Analista de Supply Chain - São Caetano do Sul

Description

Executa as entregas em apoio aos objetivos de negócios da organização da cadeia de suprimentos e launch de veículos.

A posição se comunica com todos os níveis da organização, dentro da função, assim como outras funções e fornecedores. A posição é responsável por apoiar o gerenciamento de relacionamento com fornecedores logísticos e prestadores de serviços.

Responsabilidades:

• Capacidade de entender e avaliar questões complexas da cadeia de suprimentos e coordenar equipes em um ambiente multifuncional para resolver com êxito problemas que minimizam os impactos na produção de veículos;
• Avaliar a programação do fornecedor e o impacto na produção de montagem de veículos;
• Lidar com questões de restrição de capacidade muito complexas à resolução, com o objetivo de eliminar possíveis interrupções na planta e reduza o custo com transporte premium.
• Analise de métricas que dão suporte a questões críticas do fornecedor ou à resolução do plano de suficiência.
• Disponibilidade de viajar para os locais das fábricas, quando necessário, para suporte no local de lançamento e construção;
• Relatórios de KPIs e métricas para acompanhamento da liderança;
• Garantir a implementação de novos materiais, sejam eles relacionados a projetos ou gerenciamento de mudanças - coordenando o processo de implementação de peças locais ou importadas;
• Garantir o fornecimento de peças de acordo com datas de projeto ou necessidades da planta, minimizando estoques excedentes ou obsoletos;
• Otimizar tempo de execução e mudanças de processos em materiais e fornecedores que permitam melhorias no produto;
• Gerenciar breaking points.

Requisitos:

• Formação: Administração, Logística, Engenharias, Comércio Exterior;
• Inglês avançado (fala e escrita);
• Conhecimento em ferramentas de programação / dados (Python, Power BI, Access, etc);
• Experiência na indústria automotiva será um diferencial.
• Experiência em lidar com questões comerciais com fornecedores e avaliar o desempenho dos fornecedores;
  
  Habilidades de negociação;
• O candidato deverá ser articulado, ter boa comunicação e demonstrar competências como orientação para resultados, capacidade analítica, resolução de problemas, inovação, relacionamento entre pares, foco no cliente e motivação.

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