Boots Apotheek Omnium in Krimpen aan den IJssel zoekt beherend apotheker (32-40 uur)

Our team members are at the heart of everything we do. At Cencora, we are united in our responsibility to create healthier futures, and every person here is essential to us being able to deliver on that purpose. If you want to make a difference at the center of health, come join our innovative company and help us improve the lives of people and animals everywhere. Apply today!

What you will be doing

Beherend apotheker (32-40 uur)

De functie

Boots apotheek Omnium is een leuke apotheek midden in een woonwijk. Wij hebben relatief veel oudere patiënten en hebben de farmaceutische zorg hoog in het vaandel staan. Er worden regelmatig zorgprojecten uitgevoerd en in combinatie met baxter patiënten maakt dat het werk veelzijdig. Het team bestaat uit enthousiaste, hardwerkende assistentes en medewerkers, variërend van jong naar oud. Wij vinden werken in een goede sfeer en samenwerking belangrijk. Kortom een apotheek en cluster van enthousiaste collega's waar jij jouw kennis en talenten goed kunt inzetten en verder ontwikkelen.

Als beherend apotheker ben je verantwoordelijk voor ondersteuning van de apotheek, voor het realiseren van deze farmaceutische zorg en adequate bedrijfsvoering zodanig dat aan de wettelijke bepalingen wordt voldaan en de gewenste bijdrage aan de bedrijfsdoelstellingen wordt geleverd. Hierin is je rol als zorgverlener het meest belangrijkste.

Daarnaast bestaan je dagelijkse werkzaamheden uit:

• Controle en toezicht van dagelijkse receptafhandeling
• Coaching en begeleiding van jouw apotheekteam
• Contacten onderhouden met cliënten, artsen en andere ketenpartners.
• Onderhouden van het kwaliteitssysteem

Boots

Boots is een formule die Health en Beauty combineert. Het gaat niet alleen om medicatie en retail, maar om de totale gezondheid van de cliënt. Boots is vernieuwend, maar tegelijkertijd blijven alle traditionele apotheektaken gewaarborgd. We onderscheiden ons door onze vooruitstrevende benadering van patiënten en de goede zorg die we bieden. De klant staat bij Boots altijd voorop. Onze medewerkers zijn hierbij de belangrijkste schakel.

Wie zoeken we?

Wij zijn op zoek naar een kandidaat met passie voor het vak van apotheker en initiatiefrijk is, verantwoordelijkheid neemt en klantgericht is ingesteld. Duidelijke communicatieve en een positieve werkhouding zijn vanzelfsprekend voor je. Je houdt ervan om samen te werken met je collega apotheker(s), de medewerkers en voorschrijvers. Met elkaar werk je naar optimale farmaceutische zorg voor onze patiënten. Je bent een echte people manager en ziet het als een uitdaging om de apotheek excellent te laten presteren. Je weet van aanpakken en gaat een uitdaging niet uit de weg.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde WO opleiding richting Farmacie;
• Een afgeronde vervolgopleiding tot openbaar apotheker specialist;
• Goede leidinggevende capaciteiten, waardoor je het team kan inspireren en mee kan krijgen in de ontwikkelingen;
• Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving;

Wat krijg je ervoor terug?

Wij bieden je een uitdagende functie waarin jij jouw kennis en talenten goed kunt laten zien. Verder ontvang je een salaris conform salaristabel van Boots Nederland B.V. voor beherend apotheker en prima secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een uitgebreid opleidingsprogramma gericht op leiderschap en ondernemingsvaardigheden. Doordat je onderdeel bent van een apotheekketen is er nauw contact met collega apothekers. Zowel binnen je cluster als landelijk. Hierdoor trekken we veel gezamenlijk op in de implementatie van projecten en best practices.

Wist je al dat Boots nummer één is in het nascholen van onze medewerkers? Boots biedt iedere medewerker de kans om nascholing te volgen op het gebied waar jouw eigen interesse ligt. Kortom genoeg mogelijkheden om jouw talenten verder te ontwikkelen bij Boots.

Voordelen werken bij Boots:

• Gevarieerd takenpakket
• Permanente nascholing
• Uitgebreid inwerkprogramma
• Loopbaanmogelijkheden binnen Boots
• Korting op collectieve aanvullende zorgverzekering
• Aanvullende financiële kortingen
• Reiskostenvergoeding
• Mogelijkheid tot parttime werken: goede werk-/privébalans
• Duurzame werkgever
• En dan natuurlijk de juiste beloning

Geïnteresseerd?
Ben jij op zoek naar een uitdagende nieuwe werkomgeving? Reageer dan via de sollicitatiebutton.

Voor meer informatie kun je terecht bij Esmee de Vries (Regiomanager) op telefoonnummer 06-15125200 of mail naar [email protected]

What your background should look like

What Cencora offers

We provide compensation, benefits, and resources that enable a highly inclusive culture and support our team members' ability to live with purpose every day. In addition to traditional offerings like medical, dental, and vision care, we also provide a comprehensive suite of benefits that focus on the physical, emotional, financial, and social aspects of wellness. This encompasses support for working families, which may include backup dependent care, adoption assistance, infertility coverage, family building support, behavioral health solutions, paid parental leave, and paid caregiver leave.

To encourage your personal growth, we also offer a variety of training programs, professional development resources, and opportunities to participate in mentorship programs, employee resource groups, volunteer activities, and much more.

For details, visit https://www.virtualfairhub.com/amerisourcebergen

Schedule

Full time

Affiliated Companies

Affiliated Companies: Alliance Healthcare Management Services (Nederland) BV

Equal Employment Opportunity

Cencora is committed to providing equal employment opportunity without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, national origin, age, disability, veteran status or membership in any other class protected by federal, state or local law.

The company's continued success depends on the full and effective utilization of qualified individuals. Therefore, harassment is prohibited and all matters related to recruiting, training, compensation, benefits, promotions and transfers comply with equal opportunity principles and are non-discriminatory.

Cencora is committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities during the employment process which are consistent with legal requirements. If you wish to request an accommodation while seeking employment, please call 888.692.2272 or email [email protected]. We will make accommodation determinations on a request-by-request basis. Messages and emails regarding anything other than accommodations requests will not be returned