CHC Senior Accounting Partner France

Sanofi U.S. • Budapest, Hungary

Company

Sanofi U.S.

Location

Budapest, Hungary

Type

Full Time

Job Description

  • IntitulĂ© du poste : CHC Senior Accounting Partner France
  • Lieu : Neuilly-sur-Seine
  • Hiring Manager : CHC Head of Finance Operations


Au sein du GBS (Global Business Service), le/la CHC Senior Accounting Partner est en charge des processus comptables pour les entités Opella en France dédié à l'activité CHC ( consummer Healthcare ).

Les entités concernées sont :

  • Opella Healthcare Group (OHG)
  • Opella Healthcare International (OHI)
  • Opella Healthcare France (OHF)
  • Opella Healthcare (OH) - holding du CHC

Il/Elle travaille plus particulièrement sur les cycles de comptes ayant des spécificités françaises comme les immobilisations, les taxes ( TVA, Impôts sociétés, taxes locales), le reporting , les comptes sociaux ... le reste des cycles étant traité par une équipe comptable basée à Budapest .

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Il/Elle est égalementle business partner d'Account to Report (A2R) et fournit des services à forte valeur ajoutée aux différents interlocuteurs grâce à la proximité, connaissance des spécificités et la maitrise de la langue locale . Il veille à la bonne résolution de problèmes opérationnels.

Il/Elle est enfin:
  • En charge du suivi des indicateurs opĂ©rationnels clefs (KPI);
  • Le garant du respect des procĂ©dures Groupes ;
  • Collaborateur dans l'amĂ©lioration continue de l'organisation et processus en cours.

Le CHC Senior Accounting Partner reporte au Head of Finance Operations France et travaille en étroitement collaboration avec les équipes controlling, trésorerie, taxe, control interne, les autres départements GBS, le département service client / supply chain.

L'ERP utilisé pour la tenue de la comptabilité est SAP avec deux versions:
  • S/4 Hana pour OHI et OHG
  • CEP pour OHF avec une transition prevue vers S/4 Hana en janvier 2023.

Ă€ propos du poste:

Opérations
  • Traiter , Revoir, valider et apporter une expertise localesur les cycles suivants:
    • Immobilisations - stock, dĂ©prĂ©ciations, suivi d'inventaires et reporting mensuel
    • Taxe et rĂ©conciliations des transaction inter-compagnies
    • TrĂ©sorerie, comprenant instruments financiers, calcul de position de change
    • Cloture et reporting financier mensuel/trimestriel/annuel en IFRS et french GAP.
    • ImpĂ´ts: responsable de l'intĂ©gration fiscale en France
    • Paie: revue de cohĂ©rence des Ă©tats de paie

  • RĂ©aliser un dossier de clĂ´ture complet pour les entitĂ©s dont il aura la charge
  • Contribuer aux processus A2R, veiller aux respects des règles et normes de compliance Groupe, règles comptables, et obligations SOX
  • Suivre les KPIs opĂ©rationnels pour une bonne rĂ©solution des problèmes rencontrĂ©s
  • Documenter et faciliter le transfert des processus existants vers l'organisation cible.
  • ĂŠtre l'interlocuteur privilĂ©gier des auditeurs internes et externes.

Amélioration continue
  • Identifier les processus pouvant ĂŞtre amĂ©liorĂ©s ;
  • Participer Ă  la mise en place de l'automatisation des tâches redondantes ;

Ă€ propos de vous:

• Expérience(s) : 5-10 ans d'expérience opérationnelle en comptabilité, dans un environnement international / multiculturel comportant une certaine complexité, expérience des outils comptable, notamment SAP FI/CO, appétence pour les outils digitaux, IFRS, GAAP, connaissance des cycles immobilisation, Taxe, trésorerie, clôture & reporting financier et paie.

• Savoir être et savoir-faire : Leadership, autonomie, proactivité, rigueur, orientation résultat, bonne capacité de communication, capacité à interagir avec les tiers aussi bien interne qu'externe

• Formation : License /Master en Finance / Comptabilité

• Langue(s) : Anglais et Français courants

Toujours progresser. Découvrir l'extraordinaire.

Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l'impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.

Chez Sanofi, nous croyons en l'égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l'origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l'identité de genre. Regardez notre vidéo ALL IN et consultez nos actions en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion sur sanofi.com !

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Date Posted

12/21/2024

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