Conseiller ou conseillère en ressources humaines bilingue

Aviso :

À Aviso, nous nous consacrons à l’amélioration du bien-être financier des Canadiennes et des Canadiens. À titre d’organisation de gestion de patrimoine de premier plan, nous nous engageons à faire preuve de leadership, d’innovation et de responsabilité ainsi qu’à miser sur le partenariat et la communauté. En travaillant avec des professionnels talentueux et énergiques qui incarnent nos valeurs au quotidien, vous constaterez rapidement que ce sont nos employés et notre culture « uneaviso » dynamique qui nous démarquent des autres sociétés. Si vous êtes à la recherche d’un emploi intéressant et stimulant au sein d’une entreprise centrée sur son personnel, découvrez ce que Aviso peut vous offrir en consultant le site .

L’occasion:

Nous sommes à la recherche d’un conseiller ou d’une conseillère en ressources humaines bilingue pour notre équipe Personnel et culture.

Relevant du partenaire d’affaires principal des ressources humaines, le conseiller ou la conseillère en ressources humaines bilingue sera initialement affecté(e) à un projet qui impliquera un volume important de travail administratif et de documentation. Au terme de ce projet, il ou elle s’occupera du service-conseil pour un grand client interne et conseillera les gestionnaires de personnel dans le cadre d’un large éventail d’initiatives des ressources humaines. Le service-conseil consistera à aider l’équipe des RH à relever le niveau en matière de gestion des talents et à soutenir les efforts déployés par l’entreprise pour maintenir sa culture de haute performance.

La personne retenue s’épanouira dans un environnement dynamique et stimulant, aura à cœur d’élaborer et de peaufiner les processus et les pratiques, saura établir des partenariats avec les parties prenantes et nouera des relations étroites avec les dirigeants.

Qui vous êtes:

• Service — vous tenez compte des parties prenantes internes ainsi qu’à l’extérieur de l’entreprise et vous manifestez une volonté de faire passer les besoins des clients en premier. Vous privilégiez la qualité du service et cherchez à fournir des solutions. Vous développez activement des partenariats stratégiques qui contribuent à la réputation d’Aviso Wealth en tant que conseiller et partenaire de confiance.
• Exécution — vous êtes déterminé(e) à atteindre vos objectifs et à réussir. Cela signifie notamment se consacrer à « faire avancer les choses », ainsi qu’à reconnaître et mettre à profit les possibilités au fur et à mesure qu’elles se présentent. Vous recherchez continuellement des moyens d’améliorer votre potentiel personnel et valorisez l’amélioration continue. Vous acceptez la responsabilité de vos actions et vous tirez les leçons de vos erreurs.
• Collaboration — vous avez un esprit d’équipe et travaillez en collaboration avec les autres dans le but commun d’obtenir de meilleurs résultats. Faire des contributions significatives à votre équipe pour atteindre les objectifs de l’organisation est pour vous une priorité. Vous favorisez de manière proactive la collaboration, vous inspirez confiance et l’inclusion, et vous vous efforcez d’établir des relations efficaces tant à I'interne qu’à l’extérieur de I'organisation.

À quoi ressemble votre journée:

• Communiquer de façon proactive avec toutes les parties prenantes, interpréter les besoins, déterminer les exigences ainsi que définir et soutenir les solutions apportées aux diverses questions liées aux RH
• Nouer activement des liens et des relations de travail avec les groupes de clients attitrés
• Contribuer à la conception, au déploiement et à la formation de nouveaux programmes, projets et processus liés aux systèmes
• Superviser la gestion des documents pour les processus de RH, y compris les trousses destinées aux nouveaux employés, les formulaires de modifications visant un employé, les documents relatifs à la gestion du rendement et aux handicaps, les formulaires de départ, etc.
• Gérer les données des RH dans divers systèmes des RH

Expérience et compétences demandées :

• Études postsecondaires en administration ou en commerce, avec une spécialisation en RH, de préférence
• Au moins deux ans d’expérience en tant que coordinateur(trice) ou administrateur(trice) des RH
• Solide connaissance pratique de la suite Microsoft Office (Outlook, Excel, Word et PowerPoint)
• Attitude positive, soif de connaissances et capacité à communiquer efficacement au sein de l’équipe
• Engagement à l’égard de l’excellence du service et capacité à nouer et entretenir des relations de travail étroites
• Capacité à faire preuve de discrétion et à traiter des renseignements hautement sensibles et confidentiels
• Capacité à travailler calmement et efficacement dans un environnement dynamique
• Souplesse nécessaire pour répondre aux besoins changeants et gérer plusieurs échéances
• Capacité à travailler de façon autonome et au sein d’une équipe
• Expérience dans le secteur des services financiers, un atout
• Maîtrise du français et de l’anglais
  

Pourquoi Aviso Wealth ?

Chez Aviso Wealth, vous trouverez une culture dynamique et inclusive qui valorise l’innovation et met en valeur les réussites de ses employés.

Quelques traits qui nous distinguent :

• Un programme de rémunération concurrentiel qui récompense et valorise les contributions de chacun.
• Des prestations de santé, soins dentaires et une assurance de premier plan pour satisfaire les divers besoins de nos employés
• Des vacances généreuses, des bénéfices de santé et de conditionnement physique, des options complémentaires au congé parental.
• Des cotisations complémentaires pour notre programme de retraite.
• Un engagement à l’amélioration continue de notre personnel au moyen de l’apprentissage et du développement ainsi que d’un programme de soutien à la formation.
• Des événements sociaux organisés régulièrement pour favoriser le travail d’équipe.

Politique d’égalité d’accès à l’emploi

Aviso Wealth accueille et encourage les candidatures de toutes les personnes qualifiées, y compris les candidats/titulaires handicapés. Si vous nécessitez un accommodement, nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins à toutes les étapes du processus d’embauche.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, cependant, seules les candidatures retenues pour une étude plus approfondie seront contactées.

Aucun recruteur ou agence, s’il vous plaît.

Aperçu de la société

Fort d’un actif total sous administration et sous gestion de plus de 130 milliards de dollars, et d’un effectif de plus de 1 000 employés, Aviso est un important fournisseur de services de gestion de patrimoine et de placement pour le secteur financier canadien. Nous bâtissons un écosystème complet de services de gestion de patrimoine à la fine pointe de la technologie et axé sur les clients. Nos clients comprennent nos partenaires, les conseillers et les investisseurs. Nous sommes un partenaire de confiance pour presque toutes les coopératives d’épargne et de crédit au Canada, en plus de l’être pour un large éventail de gestionnaires de portefeuille, de courtiers en placement, de compagnies d’assurance, de sociétés de fiducie et de courtiers remisiers. Nos partenaires comptent sur Aviso pour leur offrir des solutions bien précises qui leur procurent un avantage concurrentiel dans un secteur en pleine évolution et hautement compétitif. Notre courtier en placement, notre courtier en épargne collective et nos services d’assurance soutiennent des milliers de conseillers en placement. Notre gestionnaire d’actifs est Placements NEI, dont la spécialisation est d’investir de façon responsable. Notre service de courtage en ligne, Qtrade Investissement directMD, renforce le pouvoir des investisseurs autonomes, et notre service de placement entièrement automatisé, Portefeuilles accompagnés QtradeMD, est au service des investisseurs qui préfèrent une approche passive. Partenaires des correspondants Aviso offre des services de garde de biens et de courtier chargé de compte à un large éventail de sociétés. Nous avons des bureaux à Toronto, Vancouver, Montréal et Winnipeg. Aviso est soutenue par la force collective de ses propriétaires : les centrales de caisses de crédit, Co-operators/CUMIS et Desjardins. Nous sommes fiers de propulser les entreprises qui renforcent le pouvoir des investisseurs.

Faire carrière à Aviso, c’est faire partie d’un groupe de professionnels talentueux et énergiques qui vivent leurs valeurs au quotidien, et appartenir à une organisation qui se consacre à votre réussite et au développement de votre carrière. Si vous êtes à la recherche d’un travail intéressant et stimulant au sein d’une société soucieuse de son personnel, postulez pour faire partie de notre équipe!

Salaire

L’échelle salariale prévue de ce poste est de 77 000 $ à 95 000 $ CA par année. Les conditions de rémunération individuelles sont basées sur divers facteurs propres à chaque candidat et aux exigences du poste.