Coordinador de Sistemas

OBJETIVO DEL PUESTO

Planea, coordina y dirige, proyectos de Desarrollo e implementación de Sistemas a las diferentes áreas de negocio de Prudential. Para que las áreas de la Compañía tengan las herramientas que contribuyan a su productividad y operación.

FUNCIONES DEL PUESTO

Verifica, la factibilidad de los proyectos dentro de los límites permisibles de restricciones, riesgos, alcances, tiempos y costos. Para medir los impactos posibles que se tengan para la integración con otros sistemas y áreas de negocio.

Planea, la administración de los proyectos y la relación con sus participantes. Para actuar de forma preventiva en la ejecución de los proyectos

Dirige y lidera, las tareas asignadas al proyecto y de desarrollo a los recursos del área. Ejecución de los proyectos de acuerdo a los planes de trabajo definidos y las políticas y procedimientos de la organización (Metodologías ágiles como Scrum, Cascada). Para optimizar tiempos de desarrollo y asegurar la calidad de los entregables. Para cumplir con las necesidades del negocio.

Administra y controla, las actividades del equipo de desarrollo y participantes de negocio. Controla la administración de cambios en los distintos requerimientos. Para que el equipo complete sus actividades de acuerdo a los procesos y actividades definidas en los planes de los proyectos. Para que los dueños de negocios y participantes estén de acuerdo al cumplimiento de sus solicitudes.

Asegura, que los proyectos asignados se cumplan de acuerdo a las expectativas de sus clientes. Para asegurar la satisfacción y cumplimiento de los requerimientos solicitados.

Recomienda y evalúa, la usabilidad de soluciones tecnológicas. Para optimizar procesos de ventas y operativos de la empresa. Para garantizar la integración de sistemas.

Desarrolla, el talento del equipo asignado a través de la delegación de responsabilidades y mentoría especializada. Para fortalecer las habilidades técnicas y analíticas de los desarrolladores y lograr soluciones más robustas e integrales.

Integra, las aplicaciones asignadas a los diferentes pipelines de la organización. (JIRA, Bitbucket, Jenkins, DEVOPS). Para eficientizar procesos manuales durante los desarrollos y buscas mayor agilidad en las entregas al cliente.

PERFIL DEL PUESTO

Escolaridad: Licenciatura en Sistemas e informática o Ingeniería en Sistemas e industrial

Inglés: Intermedio

Conocimientos Técnicos

Java, Angular, Microservicios, API Scrum Master y Agilidad Conocimientos de nubes ( AWS, Azure, Google u otra ) Devops Gestión de proyectos. Experiencia en gestión de equipo de desarrollo y crecimiento de gente.

Área(s) de experiencia

Líder de proyecto / Scrum Master: 2 - 3 años Coordinador o supervisor de sistemas: 2 - 3 años Líder técnico: 2 - 3 años
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