Director Sales Insurance & Health (m/f/d)

Experian Remote

Company

Experian

Location

Remote

Type

Full Time

Job Description

Unternehmensbeschreibung

Discover the Unexpected

Experian is the world’s leading global information services company. We are listed on the London Stock Exchange (EXPN) and are a constituent of the FTSE 30. We’re passionate about unlocking the power of data in order to transform lives and create opportunities for consumers, businesses and society. For more than 125 years, we’ve helped economies and communities flourish – and we’re not done.

Our 21k amazing employees in 40+ countries believe the possibilities for you, and the world, are growing. We’re investing in the future, through new technologies, talented people and innovation so we can help create a better tomorrow. To do this we employ the brightest minds that share our purpose and want to make a difference. Together we are #UniquelyExperian

Stellenbeschreibung

Experian sucht eine dynamische und motivierte Person für die Rolle des Director Sales Insurance & Health (m/f/d). Dies ist eine unbefristete Vollzeitstelle in Baden Baden oder im Home Office, mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Als Teil unseres Teams hast du die Chance, nicht nur unser Geschäft, sondern auch die globale Versicherungs- und Gesundheitsbranche wesentlich zu beeinflussen.


Aufgaben

  • Disziplinarische und fachliche Führung des Vertriebs- und Account-Management-Bereichs für das Versicherungs- und Gesundheitswesen. Du wirst Teams leiten und sicherstellen, dass sie mit den Standards, Strategien und Zielen von Experian im Einklang sind.
  • Betreuung nationaler und internationaler Kunden aus der Versicherungs- und Gesundheitsbranche. Als wichtiger Ansprechpartner für nationale und internationale Kunden aus der Versicherungs- und Gesundheitsbranche sorgst du für professionelle Unterstützung, pflegst Kundenbeziehungen und stellst eine hohe Kundenzufriedenheit sicher.
  • Weiterentwicklung und Umsetzung der bestehenden Vertriebsstrategie. Du wirst die aktuelle Vertriebsstrategie prüfen, verbessern und umsetzen, um die Verkaufsziele zu erreichen oder zu übertreffen und zum Umsatzwachstum des Unternehmens beizutragen.
  • Verantwortung für die spezifische Budget- und Personalplanung des Bereichs. Du wirst das Budget des Bereichs verwalten, einschließlich Ressourcen, Einstellungen und Personalplanung, um sicherzustellen, dass das Team innerhalb der festgelegten finanziellen Parameter arbeitet.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Produkt- und Lösungsmanagement zur innovativen Weiterentwicklung branchenspezifischer Lösungen. In dieser Rolle wirst du mit den Produkt- und Lösungsteams zusammenarbeiten, um branchenspezifische Lösungen zu innovieren und zu verbessern, die den sich entwickelnden Bedürfnissen der Kunden gerecht werden.
  • Konzeption und Durchführung von Kundenveranstaltungen, Vorträgen, Messeauftritten usw. in Zusammenarbeit mit dem Marketing. Dazu gehört die Planung und Überwachung von Kundenbindungsmaßnahmen wie Veranstaltungen, Präsentationen und Messeauftritte, um die Markensichtbarkeit und Kundenbindung zu erhöhen.


Warum ist diese Rolle wichtig für Experian

Die Rolle des Director Sales Insurance & Health (m/f/d) ist integraler Bestandteil der Mission von Experian, die Kraft der Daten zu nutzen, um Leben, Unternehmen und Wirtschaft zum Besseren zu verändern. Als Person an der Spitze dieser Rolle hast du die Möglichkeit, die strategische Ausrichtung unseres Vertriebs- und Account Managements im Versicherungs- und Gesundheitswesen zu gestalten. Du wirst einen direkten Einfluss auf das Wachstum von Experian haben und uns dabei helfen, unsere Reichweite sowohl national als auch international auszubauen. Hier hast du die Chance, deine Spuren in einer Branche und in einem Unternehmen zu hinterlassen, das Initiative, Zusammenarbeit und die transformative Kraft der Daten schätzt.

Qualifikationen

  • Stark ausgeprägte Verkaufsorientierung und exzellentes Netzwerkmanagement. Eine nachgewiesene Erfolgsbilanz im Verkauf und die Fähigkeit, Beziehungen innerhalb deines beruflichen Netzwerks effektiv zu verwalten und aufzubauen, sind entscheidend.
  • Mehrjährige Erfahrung und sehr gute Kenntnisse der Versicherungs- und Gesundheitsbranche sowie in den Bereichen Risiko- und Betrugsmanagement. Für diese Rolle ist ein tiefes Verständnis der Versicherungs- und Gesundheitsbranche, einschließlich Risiko- und Betrugsmanagement, erforderlich.
  • Hervorragendes Netzwerk/Kontakte in der Versicherungs- und Gesundheitsbranche. Ein robustes Netzwerk innerhalb der Versicherungsbranche ist von Vorteil für die Kundengewinnung und das Verständnis von Branchentrends.
  • Nachgewiesene Erfahrung im Lösungsvertrieb und der Betreuung von Großkunden. Kandidaten sollten eine Erfolgsgeschichte im Verkauf von Lösungen an große Kunden und im Management von Großkunden vorweisen können.
  • Analytisches, konzeptionelles und unternehmerisches Denken. Die Rolle erfordert eine Person, die in der Lage ist, analytisch und strategisch zu denken und dabei eine unternehmerische Denkweise an den Tag legt.
  • Positives Mindset und Hands-on-Mentalität. Wir schätzen Personen, die positiv, proaktiv und bereit sind, Herausforderungen direkt anzugehen.
  • Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke, sicher in der Kommunikation mit Entscheidungsträgern auf C-Level. Für diese Rolle ist die Fähigkeit, effektiv zu verhandeln und Geschäfte abzuschließen und selbstbewusst mit hochrangigen Führungskräften zu kommunizieren, erforderlich.
  • Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Zweisprachige Fähigkeiten in Deutsch und Englisch sind unerlässlich, da die Rolle nationale und internationale Kunden umfasst.
  • Bereitschaft zu Reisen. Der erfolgreiche Kandidat muss bereit und in der Lage sein zu reisen, aufgrund der Natur der Rolle.


Mehr über Dich

Du bist eine Person, die in sozialen Situationen aufblüht und sich mühelos in einem Raum voller Fachleute bewegen kann. Deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten strahlen, wenn du Beziehungen aufbaust, und dein Netzwerk in der Versicherungsbranche ist ein Beweis dafür. Führung fällt dir natürlich leicht, und du hast ein Händchen dafür, Teams zu inspirieren und zu gemeinsamen Zielen zu führen. Bei Entscheidungen bist du bekannt für deinen rationalen und objektiven Ansatz, der sicherstellt, dass jede Entscheidung auf gründlicher Analyse und strategischem Denken beruht.

Als zukunftsorientierte Person genießt du es, Branchentrends vorauszusehen und dieses Wissen zur Entwicklung innovativer Lösungen zu nutzen. Deine Intuition führt dich oft dazu, über die Oberfläche hinaus zu sehen, was dir bei der Strategieentwicklung für den langfristigen Erfolg hilft. Diese scharfsinnige Weitsicht ergänzt deine außergewöhnlichen organisatorischen Fähigkeiten und deine festen Entscheidungsfindungsfähigkeiten, was dich zu einem hervorragenden Stratege macht.

Vor allem bist du jemand, der Herausforderungen mit einer positiven Einstellung und einem praktischen Ansatz annimmt. Du scheust dich nicht davor, Verantwortung zu übernehmen, schwierige Entscheidungen zu treffen oder bei Bedarf persönlich einzugreifen. Bei hochkarätigen Verhandlungen oder entscheidenden Kundengesprächen sorgt dein Selbstvertrauen, deine Durchsetzungskraft und deine makellosen Kommunikationsfähigkeiten für Entspannung bei allen Beteiligten. Du bist ein wahrhaft charismatischer Leader, bereit, dein Team und Experian zu neuen Höhen zu führen.

Zusätzliche Informationen

Our uniqueness is that we truly celebrate yours

Experian's culture and people are key differentiators. We take our people agenda very seriously. We focus on what truly matters; DEI, work/life balance, development, authenticity, engagement, collaboration, wellness, reward & recognition, volunteering... the list goes on. We’re an award winning organisation due to our strong people first approach. If you’re excited about this role and the thought of being part of our Experian family but feel your past experience doesn’t align perfectly with the role overview we’d still love to hear from you and explore things further.

Innovation is a critical part of Experian's DNA and practices, and our diverse workforce drives our success. Everyone can succeed at Experian and bring their whole self to work, irrespective of their gender, ethnicity, colour, sexuality, physical ability or age. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know at the earliest opportunity.

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Date Posted

10/26/2023

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