DPAC Technical Leader

Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa!

Posición: DPAC Technical Leader.

Locación: Santiago, Chile.

Estás buscando una nueva oportunidad DPAC Technical Leader ?

Creamos tecnologías conectadas que remodelan las industrias, transforman las ciudades y enriquecen las vidas. Ayúdanos a ofrecer soluciones que garanticen que la vida está encendida en todas partes, para todos y en todo momento: https://youtu.be/NlLJMv1Y7Hk .

Buscamos personas con pasión por el éxito - en el trabajo y más allá. Vea lo que dice nuestra gente sobre el trabajo en Schneider Electric: https://youtu.be/6D2Av1uUrzY .

Objetivo del Rol:

Diseñar y gestionar las soluciones de ingeniería enfocadas al control, protección y monitoreo de los sistemas electrónicos de los proyectos asignados.

Cuáles serían algunas de sus responsabilidades?

• Garantizar una excelente experiencia al cliente - Customer First.
• Diseño de la solución digital en los planos de ingeniería de los proyectos.
• Desarrollo de actividades técnicas en los proyectos, brindando soporte a los gestores de proyectos.
• Identificación y mitigación de riesgos técnicos durante las fases de desarrollo de los proyectos.
• Obtener la aprobación técnica de los clientes de la solución tecnológica propuesta en la fase de diseño.
• I dentificación de desviaciones técnicas con respecto a lo ofertado como solución tecnológica.
• Resolución de problemas técnicos durante la fase de desarrollo de los proyectos.
• Gestionar toda la documentación técnica del proyecto.
• Conseguir el cierre técnico de los proyectos.

Qualifications

Tiene estas experiencias y cualificaciones clave?

• Formación en Ingeniería Electrónica, Ingeniería Mecatrónica, Ingeniería Eléctrica o a fines.
• +3 años de experiencias en posiciones como líder técnico o liderando proyectos
• Experiencia con el control, protección y monitoreo de los sistemas electrónicos de los proyectos de subestaciones eléctricas con soluciones de monitoreo y control de esos activos.
• Conocimiento de la normatividad.
• Experiencia y conocimiento del segmento de energía.
• Conocimiento de protocolos de comunicación. Filosofía de protecciones eléctricas en sistemas de potencia y sistemas digitales.
• Inglés conversacional nivel intermedio - avanzado.
• Otro día como portugués o francés es un plus.
• Enfoque a resultados, adaptabilidad y resiliencia, habilidades de negociación y persuasión, habilidades de comunicación, servicio al cliente y capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo.

Un poco sobre nosotros... Schneider Electric

En Schneider Electric queremos que nuestros empleados reflejen la diversidad de las comunidades en las que operamos. Acogemos a las personas tal y como son, creando una cultura inclusiva en la que todas las formas de diversidad se consideran un valor real para la empresa. Adoptamos una cultura de alto rendimiento siendo directos, abiertos, apasionados y eficaces y desafiando el statu quo.

La satisfacción no es una garantía, es un objetivo de vida. Schneider Electric™ proporciona la plataforma para la realización profesional y personal, a través del bienestar de los empleados; equipos de colaboración únicos y diversos; roles desafiantes; crecimiento continuo de habilidades; y más. Contamos con una plantilla de alto rendimiento de 160.000 personas y prosperamos en más de 100 países. Desde los interruptores más sencillos hasta los sistemas operativos más complejos, nuestra tecnología, software y servicios mejoran la forma en que nuestros clientes gestionan y automatizan sus operaciones. Nuestras tecnologías conectadas remodelan las industrias, transforman las ciudades y enriquecen las vidas.

Espacio abierto para contenido localizado: información específica del país o región y/o descripción de la organización de la unidad de negocio.

Usted nos conoce, deje que nosotros le conozcamos a usted! Presente su candidatura hoy mismo.

La política de Schneider Electric es ofrecer igualdad de oportunidades de empleo y promoción en las áreas de reclutamiento, contratación, formación, traslado y promoción de todas las personas cualificadas, independientemente de su raza, religión, color, sexo, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

Schedule: Full-time
Req: 00947P