Gestionnaire de Paie (Administrativo España)

Administrativo España

Misión :

Como administrativo tiene por entre sus misiones:

• El contacto directo con los clientes y saber buen comunicar para satisfacer al servicio
• Integrar datos empleados en plataformas de nómina.
• Preparar documentación para clientes.
• Extraer informes desde plataformas, seguridad social y oficina de trabajo.
• Gestionar declaraciones en seguridad social y oficina de trabajo.

Roles y responsabilidades :

Para el buen funcionamiento de la producción:

• Trabajar a diario con clientes internos y / o externos y establecer buenas relaciones con ellos.
• Gestionar clientes con la buena calidad de servicio.
• Gestionar solicitudes de clientes en los plazos determinados.
• Saber buen comunicar con los clientes internos y externos.

Colaboración diaria:

• El hábito de trabajar en un entorno estructurado, basado en el desempeño y demostrando altos estándares éticos.
• Se siente cómodo trabajando en equipo, comunicándose y resolviendo problemas de manera proactiva y compartiendo soluciones con sus colegas.
• Gran sentido del análisis: Tiene una mente analítica para determinar las soluciones correctas y es capaz de tomar medidas efectivas cuando se enfrenta a problemas.
• Organizar: Lograr optimizar su tiempo para una buena gestión de prioridades.
• Iniciativa y ambición: Ambicioso, decidido, tenaz, perseverante, y con fuerza de proposición.
• Trabajar a diario con clientes internos y / o externos y establecer buenas relaciones con ellos

Cualificaciones y habilidades requeridas :

• Formación académica: como mínimo Bachillerato +3
• Competencias técnicas: Dominio de las herramientas de Office de Windows: Word, Excel (dominio de fórmulas de cálculo)
• Aprendizaje continuo: Gran voluntad para aprender: Le gusta aprender y adquirir nuevas competencias.
• Agilidad en el aprendizaje.
• Trabajo en equipo:
• Se siente cómodo trabajando en equipo, comunicándose y resolviendo problemas de manera proactiva y compartiendo soluciones con sus colegas.
• Espíritu de innovación: Piensa fuera de la caja y convierte los problemas en soluciones, las ideas en acciones y los planes en resultados y está listo para cualquier tipo de cambio.
• La capacidad de gestionar proyectos.
• Competencias lingüísticas: Las competencias en la comunicación en español al escrito y al oral.

Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP: ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADP's operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance.

Ethics at ADP: ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click https://jobs.adp.com/life-at-adp/ to learn more about ADP's culture and our full set of values.