Gestionnaire, Livraison Des Sites Web

Dealer Inspire • Remote

Company

Dealer Inspire

Location

Remote

Type

Full Time

Job Description

Soyez essentiel chez Cars Commerce Canada

Chez Cars Commerce, nous sommes obsédés par la simplification de tout ce qui concerne l'achat et la vente de voitures. Nous faisons bien par nos clients et consommateurs pour mieux connecter l'industrie avec une technologie simplifiée et sans paliers afin d'améliorer, de mesurer et de stimuler le commerce automobile local. Que ce soit à travers notre marché le plus reconnu, Cars.com, notre expérience numérique de premier plan, Dealer Inspire & D2C Media, notre technologie de commerce et d'évaluation, AccuTrade, ou notre nouveau réseau médiatique Cars Commerce Media Network, Cars Commerce est essentiel au succès de l'industrie automobile.

Personne ne voyage seul ici : au cœur même de Cars Commerce se trouve la collaboration. En fait, elle est intégrée à la trame même de nos valeurs partagées. Nous aimons dire que nous nous élevons ensemble, plaçant les personnes au centre de nos actions, du consommateur au client jusqu'à la communauté. La vie chez Cars Commerce est facilitée lorsque nous partageons l'éthique d'être Ouvert à Tous, encourageant une communication ouverte d'esprit car nous savons que la pensée diversifiée produit de meilleurs résultats. Mais le succès critique repose sur le Souci de Défier et de Prendre Responsabilité, alimentant un esprit compétitif dans un environnement respectueux où nous pensons à demain mais agissons aujourd'hui. À notre base, nous avons l'intégrité, faire ce qui est juste, même quand c'est difficile. C'est notre engagement commun envers ces valeurs qui fait de Cars Commerce un lieu où la croissance devient non seulement possible, mais carrément inévitable.

Mais ne vous fiez pas uniquement à nos paroles. Lauréat du prix des Meilleurs endroits où travailler en 2024 par Built In, nous sommes obsédés par l'expérience des employés. Nous sommes parmi les 20 % supérieurs déclarés "Meilleurs" de notre industrie sur la base de six facteurs critiques importants pour le bien-être des employés, tels que la qualité de la rémunération, les avantages sociaux, l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et plus encore.

À PROPOS DE CE RÔLE:

Le Gestionnaire de Livraison de Sites Web joue un rôle crucial dans la création et la livraison de sites web qui répondent aux objectifs de l'industrie automobile. Ses responsabilités couvrent divers aspects, depuis la définition des travaux et objectifs initiaux de livraison jusqu'à la conformité aux exigences, en constante évolution, des OEM. Le Gestionnaire guide également une équipe d'agents spécialisés, délègue adéquatement les tâches correspondantes, fixe les priorités du travail et surveille les progrès de l’équipe pour s'assurer que les commandes de sites web sont réalisées à temps et répondent aux critères spécifiés. Il doit aussi collaborer avec d'autres équipes pour offrir la meilleure expérience client tout en préservant la productivité et les délais.

Une communication efficace, des compétences en résolution de problèmes et en leadership sont essentielles à ce rôle pour garantir l'efficacité de l'équipe et la livraison réussie de sites web automobiles de haute qualité. De plus, le gestionnaire doit cultiver un environnement de travail collaboratif et innovant, et rester informé des tendances de l'industrie et des avancées technologiques en conception de sites web.

Principales Responsabilités :

  • Cultiver une comprĂ©hension approfondie des programmes, politiques et procĂ©dures des OEM.
  • Examiner minutieusement et garantir la conformitĂ© des livraisons aux spĂ©cifications et aux directives de conception des OEM.
  • Documenter mĂ©thodiquement les procĂ©dures et processus dĂ©partementaux liĂ©s aux livraisons de sites web.
  • Maintenir des dossiers, mĂ©ticuleux et bien organisĂ©s, des activitĂ©s et de la documentation liĂ©es Ă  la livraison de sites web.
  • RĂ©aliser des audits et des Ă©valuations frĂ©quentes pour assurer la conformitĂ© des livraisons et identifier les aspects Ă  amĂ©liorer.
  • Collaborer Ă©troitement avec les parties prenantes; gestionnaires de produits, concepteurs, dĂ©veloppeurs et concessionnaires.
  • DĂ©lĂ©guer efficacement tâches et responsabilitĂ©s aux membres de l'Ă©quipe, Ă©tablir des prioritĂ©s claires, superviser les progrès et assurer le respect des dĂ©lais.
  • Favoriser une culture de collaboration et d'innovation au sein de l'Ă©quipe.
  • Fournir des conseils et un soutien aux membres de l'Ă©quipe dans la rĂ©solution de problèmes.
  • RĂ©aliser des Ă©valuations de performance rĂ©gulières et offrir des retours constructifs.
  • Maintenir des canaux de communication transparents et efficaces parmi les membres de l'Ă©quipe.
  • RĂ©soudre tout dĂ©fi ou problème qui pourrait survenir lors de la crĂ©ation du site web.
  • Contribuer aux efforts continus de l'organisation en matière de livraison de sites web et de promotion de la satisfaction client.
  • Se tenir informĂ© des tendances de l'industrie et des avancĂ©es technologiques.

Ă€ PROPOS DE VOUS :

  • ExpĂ©rience : Minimum 5 ans d'expĂ©rience en Technologie ou Service Ă  la Clientèle avec 2 ans dans un poste de gestion.
  • Langues : MaĂ®trise du français et de l'anglais Ă  l'oral et Ă  l'Ă©crit.
  • Communication : CapacitĂ© Ă  exprimer clairement et efficacement ses idĂ©es, Ă  l'oral et Ă  l'Ă©crit.
  • Travail d'Ă©quipe : Collaboratif et prĂŞt Ă  travailler harmonieusement avec des collègues pour atteindre des objectifs communs.
  • AdaptabilitĂ© : CapacitĂ© Ă  apprendre rapidement de nouveaux concepts et Ă  s'adapter Ă  des environnements de travail changeants.
  • RĂ©solution de problèmes : Capable d'analyser une situation donnĂ©e et de trouver des solutions pratiques.
  • MĂ©ticuleux : AppliquĂ© et minutieux afin de minimiser l’erreur humaine.
  • Gestion du temps : Prioriser et complĂ©ter correctement les tâches dans les dĂ©lais prĂ©vus.
  • Service Ă  la Clientèle : Engagement Ă  fournir un excellent service client.
  • CompĂ©tences informatiques : FamiliaritĂ© avec les logiciels et outils informatiques communs.
  • FiabilitĂ© : Fiable et ponctuel dans l'exĂ©cution des responsabilitĂ©s professionnelles.
  • Initiative : VolontĂ© de prendre les devants et de chercher des opportunitĂ©s de contribution proactive.
  • Multitâche : CapacitĂ© Ă  gĂ©rer plusieurs tâches simultanĂ©ment tout en maintenant un travail de qualitĂ©.
  • Éthique de travail : Engagement Ă  fournir l'effort nĂ©cessaire pour obtenir des rĂ©sultats.

Souhaitables :

  • ExpĂ©rience : Une expĂ©rience dans l'industrie automobile est un plus.
  • Connaissances : HTML, CSS et/ou Design Graphique sont un plus.


Notre ensemble d’avantages sociaux complet comprend:
Régimes de soins médicaux, paramédicaux et dentaires
Allocation de nouvelle embauche pour l’installation d’un bureau à domicile
De généreux jours de congé personnels
Congés payés


Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances et valorisons la diversité au sein de notre entreprise.  Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l’origine nationale, le sexe, l’orientation sexuelle, l’âge, l’état civil, le statut d’ancien combattant ou le statut de handicap.

#LI-SY #LI-REMOTE

Dans un esprit de transparence salariale, nous sommes ravis de partager l'échelle salariale de base pour ce poste qui n'inclut pas les primes, avantages sociaux ou autres formes de rémunération auxquels le poste peut être admissible. Si vous êtes embauché chez Cars Commerce, votre salaire de base final sera déterminé en fonction de facteurs tels que les compétences et/ou l'expérience. Si l'échelle salariale est proche de ce que vous recherchez, nous vous encourageons à postuler et à en savoir plus sur l'ensemble de la rémunération totale pour ce poste.

Notre programme complet d'avantages sociaux comprend :

  • Plans de soins de santĂ© mĂ©dicaux, paramĂ©dicaux et dentaires
  • IndemnitĂ© pour l'installation du bureau Ă  domicile pour les nouveaux employĂ©s
  • CongĂ©s payĂ©s gĂ©nĂ©reux (vacances)
  • Jours fĂ©riĂ©s payĂ©s

Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances et apprécions la diversité au sein de notre entreprise. Nous ne discriminons pas sur la base de la race, de la religion, de la couleur, de l’origine nationale, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’âge, de l’état matrimonial, du statut de vétéran ou du statut d’invalidité.

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Date Posted

09/07/2024

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