HR Analyst - Operations

Pessoas talentosas fazem da Schneider Electric uma grande empresa!

Responsabilidades:

• Auxiliar na manutenção da integridade do banco de dados de RH usando procedimentos de entrada de dados e auditorias regulares dos dados (incluindo a realização de auditorias e transferência de dados).
• Capacidade de trabalhar e comunicar com confiança em um ambiente global multicultural e com todos os níveis da organização.
• Realizar pesquisas para determinar a eficácia dos programas e políticas de pessoal.
• Capacidade de inserir com precisão um grande volume de dados no sistema, atenção meticulosa aos detalhes e garantir a conclusão de maneira oportuna dentro do SLA.
• Seguir Procedimentos Operacionais Padrão, Políticas e Procedimentos e garantir o cumprimento dos requisitos regulamentares...
• Interagir e coordenar com Aquisição de Talentos, HRBP e Gerente, conforme necessário, para concluir transações.
• Capacidade de diferenciar casos sensíveis e escalonar, se necessário, com o gerente.
• Trabalhar bem sob pressão e cumprir prazos, resolução de problemas.

Requisitos:

• Formação Superior;
• Capacidade de compreender dados e extrair informações relevantes de sistemas
• Fortes habilidades analíticas, pensamento crítico e resolução de problemas.
• Adaptável, focado no atendimento ao cliente, colaborativo, organizado e habilidoso em multitarefa.
• Experiência anterior como analista, em sistemas de informação e/ou recursos humanos é desejável.
• Boas habilidades de comunicação verbal e escrita.
• Conhecimento avançado de MS Excel;
• Inglês avançado/fluente.

Localidade: São Paulo-SP - Híbrido

Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira?

Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT - Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe - começam conosco. IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável. Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias. Torne-se um IMPACT Maker na Schneider Electric - inscreva-se hoje!

Receita global de 36 bilhões de euros
+13% de crescimento orgânico Mais de
150.000 funcionários em mais de 100 países
#Número 1 no Global 100, as empresas mais sustentáveis do mundo

Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco. Esta posição será afixada até ser preenchida.

A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos. Isso se estende aos nossos candidatos e está incorporado em nossas práticas de contratação.

Você pode saber mais sobre nosso compromisso com a Diversidade, Equidade e Inclusão aqui e sobre nossa Política de DEI aqui

Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança aqui .

A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.