Koordynator ds. Wydatków i Kart Kredytowych

C.H. Robinson poszukuje osoby, która dołączy do naszego zespołu jako Koordynator ds. Wydatków i Kart Kredytowych.
W tej roli będziesz dostarczać dokładne i terminowe informacje finansowe, weryfikować raporty gotówkowe i kart kredytowych zgodnie z zasadami firmy, zarządzać operacjami administracyjnymi w systemie SAP Concur oraz prowadzić bazę danych głównych dla przewoźników i dostawców w Europie. Będziesz również odpowiadać za zarządzanie kartami kredytowymi i wspierać zespół w codziennych zadaniach administracyjnych.

Oferujemy dynamiczne środowisko pracy z możliwościami rozwoju i codziennym wsparciem zespołu. Po okresie 3 miesięcy pracy z biura, czeka na Ciebie możliwość pracy hybrydowej w systemie 3 dni w biurze i 2 dni z domu.

Aplikuj teraz i stań się kluczowym członkiem naszego zespołu!

OBOWIĄZKI:

• Weryfikacja raportów gotówkowych i kart kredytowych w systemie Podróży i Wydatków (SAP Concur) pod kątem zgodności z polityką i zasadami, przypisanie do odpowiednich centrów kosztów, komunikacja z pracownikami (w tym z kadrą zarządzającą)
• Zadania administracyjne w systemie Concur związane z zakładaniem kont i zmianami konfiguracji
• Zarządzanie kartami kredytowymi
• Zarządzanie bazą danych głównych dla europejskich przewoźników i dostawców
• Inne zadania administracyjne, w razie potrzeby

WYMAGANIA:

• Dyplom licencjata z rachunkowości/ekonomii lub w trakcie studiów na kierunku rachunkowość/ekonomia z dyspozycyjnością na pełen etat
• Znajomość języka angielskiego - minimum B2
• Dokładność i niezawodność
• Chęć do nauki i otwartość na nowe doświadczenia
• Dobre umiejętności komunikacyjne
• Zaliczenie testu wiedzy z rachunkowości
• Znajomość programu Excel

OFERUJEMY

• Rozwinięty program wdrożeniowy oraz realne możliwości rozwoju w dynamicznie rozwijającej się, globalnej organizacji
• Przyjazne, otwarte i inkluzywne miejsce pracy, które zachęca do innowacyjnego myślenia
• Możliwość rozwijania umiejętności językowych w naszych wielojęzycznych biurach
• Dostęp do platform szkoleniowych, takich jak Percipio i GoFluent umożliwiające stałe nabywanie wiedzy
• Możliwość pracy na nowoczesnych narzędziach i systemach finansowo-księgowych
• Kompleksowe Świadczenia: atrakcyjne wynagrodzenie i premie uzależnione od wyników, Program Pomocy Pracowniczej (EAP), Plan Zakupu Akcji Pracowniczych (ESPP) po pierwszym roku pracy, System kafeteryjny MyBenefit, Bezpłatną opiekę medyczną w sieci prywatnych klinik oraz dodatkowe ubezpieczenie na życie

Questioning if you meet the mark? Studies have shown that women, people of color, and individuals with disabilities may be less likely to apply unless they match the job description exactly. Here at C.H. Robinson, we're building a diverse and inclusive workplace where all employees feel they belong. If this position excites you, we welcome you to apply whether you check all the preferred qualifications or just a few. You may just be our next great fit!

Why Do You Belong at C.H. Robinson?

C.H. Robinson solves logistics problems for companies across the globe and across industries, from the simple to the most complex. With $22 billion in freight under management and 19 million shipments annually, we are one of the world's largest logistics platforms and rank in the FORTUNE 200. We've been an innovator in logistics for over 100 years. Our global suite of services accelerates trade to seamlessly deliver the products and goods that drive the world's economy. With the combination of our multimodal transportation management system and expertise, we use our information advantage to deliver smarter solutions for more than 90,000 customers and 450,000 contract carriers on our platform. Our technology is built by and for supply chain experts to bring faster, more meaningful improvements to our customers' businesses.

As a responsible global citizen, we contribute millions of dollars to support causes that matter to us and our people. FORTUNE has named C.H. Robinson one of the World's Most Admired Companies 2024, showcasing our position as a leader in our industry. Our commitment to excellence is further affirmed by being named a Great Place to Work 2023-24 by the Great Place to Work Institute, one of Forbes' Best Employers for Diversity and one of America's Greatest Workplaces in 2023 by Newsweek. Join us as we collaborate, innovate, and work as one global team to make life better and more sustainable for our customers, communities, and world. For more information, visit us at www.chrobinson.com.