Lead tests automatisés - Hybride

ISAAC Instruments • Other US Location

Company

ISAAC Instruments

Location

Other US Location

Type

Full Time

Job Description

Description de l'entreprise

ISAAC se fait partenaire des flottes nord-américaines pour simplifier le camionnage avec sa solution facile à utiliser. Dédiés à 100% au transport routier, nous aidons les transporteurs à surmonter leurs défis quotidiens, et à favoriser le bonheur des chauffeurs. Notre solution d’une fiabilité éprouvée s’intègre à vos systèmes existants grâce à sa plateforme ouverte, et permet à vos chauffeurs et votre équipe du bureau de travailler efficacement.

Pour plus d'informations, visitez www.isaacinstruments.com.

 C'est avec enthousiasme que nous agrandissons notre équipe de pionniers en technologie pour bâtir l'avenir de l'industrie du camionnage. N'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus sur la possibilité de rejoindre notre sympathique équipe interne.

Description du poste

Le rôle de Lead en automatisation des tests est de fournir un leadership technique et une expertise approfondie en matière en matière de l’automatisation de tests. Vous serez responsable de maximiser la couverture des tests automatisés pour réduire le temps de régression lors des versions mineures et majeures. Votre mission inclura la facilitation de l’écriture et l’optimisation de l’exécution des tests automatisés, tout en assurant un alignement harmonieux au sein de l'équipe.

Responsabilités

  • Concevoir et dĂ©velopper des scripts de tests automatisĂ©s pour une couverture complète
  • Cibler les fonctionnalitĂ©s principales et les cas de rĂ©gression pour toutes les versions
  • Mettre en Ĺ“uvre les meilleures pratiques pour optimiser la couverture et l'efficacitĂ© des tests
  • Collaborer avec les Ă©quipes de dĂ©veloppement pour adapter les tests en consĂ©quence
  • RĂ©diger des cas de test dĂ©taillĂ©s pour les intĂ©grer dans les scripts automatisĂ©s.
  • Élaborer des stratĂ©gies d’exĂ©cution pour intĂ©grer les tests dans les pipelines de dĂ©ploiement
  • Assurer la configuration correcte des environnements de test pour les tests automatisĂ©s
  • Optimiser les performances des scripts pour rĂ©duire les temps d’exĂ©cution.
  • IntĂ©grer les tests dans les pipelines CI/CD pour une exĂ©cution continue
  • Identifier et rĂ©soudre les goulets d'Ă©tranglement dans les environnements de test
  • Mettre en place des mĂ©canismes de suivi des performances des tests.
  • Contribuer Ă  la dĂ©finition des objectifs, des stratĂ©gies et des tactiques, tout en optimisant les ressources
  • Recruter, former et retenir les meilleurs talents pour favoriser la rĂ©ussite collective
  • Diriger et inspirer en incarnant les valeurs d’ISAAC tout en maintenant l'alignement sur les objectifs, en tenant compte des besoins organisationnels et personnels et en faisant preuve de courage, d'adaptabilitĂ© et d'audace.

Qualifications

  • BaccalaurĂ©at en informatique ou en gĂ©nie logiciel ou toute autre formation jumelĂ©e Ă  de l’expĂ©rience pertinente
  • 5 ans d’expĂ©rience dans l’automatisation des tests d’assurance qualitĂ©
  • 2 ans dans un rĂ´le de leadership
  • Bilingue
  • SĂ©lĂ©nium, Appium, Java, Xpath, les bases de donnĂ©es
  • ExpĂ©rience dans l’automatisation des sites web et des applications mobiles Android
  • ExpĂ©rience dans un environnement Agile / Scrum
  • ExpĂ©rience dans la mise en Ĺ“uvre de plans et de cas de test
  • ExpĂ©rience dans la conception, la crĂ©ation et la maintenance de scripts d'automatisation
  • Solides compĂ©tences en matière d'analyse et de rĂ©solution de problèmes
  • CapacitĂ© Ă  travailler dans un environnement d'Ă©quipe et bon communicateur
  • Bonne capacitĂ© d'organisation et souci du dĂ©tail.

Informations complémentaires

Les collaborateurs sont au centre des intérêts et des valeurs d’ISAAC. C’est pourquoi vous y retrouverez de nombreux avantages tels que :

  • des opportunitĂ©s de carrières variĂ©es
  • un environnement de travail stimulant axĂ© sur l’innovation
  • des Ă©quipes enthousiastes et collaboratives
  • des salaires compĂ©titifs et avantages sociaux favorisant la conciliation travail-famille : un plan d’assurances collectives complet, un REER collectif, un PAE, des horaires flexibles, 4 semaines de vacances, etc.
  • des activitĂ©s sociales variĂ©es, du cafĂ© et des collations gratuites Ă  tous les jours!
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Date Posted

10/04/2024

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