Chargé de recrutement - CDD 9 mois (H/F) - AUTO1 Group

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description de lentreprise auto1 group est la principale plateforme digitale européenne pour lachat et la vente de véhicules doccasion en tant quentreprise technologique dynamique nous révolutionnons lindustrie de lautomobile avec nos marques vendezvotrevoiturefr auto1com et autohero notre solide équipe de 5 500 collaborateurs se consacre à rendre le commerce et le transport de véhicules aussi rapide et simple que possible pour nos clients développe toi personnellement et façonne lavenir du commerce automobile avec nous rejoignez notre équipe en tant que chargé de recrutement cdd 9 mois hf description du poste tes missions au sein de notre équipe talent acquisition tu seras au cœur de la croissance des effectifs de nots différentes marques impliquée dans lintégralité du processus de recrutement tu seras en charge de chasser identifier et sélectionner les meilleurs profils pour rejoindre nos équipes screener et préqualiffier les candidatures reçues sur un éventail de poste très large mener les entretiens téléphoniques et physiques proposer la meilleure expérience candidat possible réaliser un suivi de process exemplaire avec nos managers contribuer à lamélioration continue de nos process qualifications ton profil tu une première expérience en recrutement dans des structures en très forte croissance ou en cabinet de recrutement tu es à laise avec les process de recrutement et prises de décisions rapides tu es une excellente communicante et tu es dotée dun fantastique radar à potentiel ton écoute et ton sens de lanalyse sont reconnus par ton entourage tu aimes les challenges te fixer des objectifs élevés et te surpasser tu nes pas effrayée par lapproche directe et le sourcing na aucun secret pour toi tu es rigoureuxse engagée énergique très enthousiaste souriante et un très bon relationnel informations supplémentaires convaincu que ce poste est fait pour toi échange avec caroline team lead talent acquisition pour connaitre tes aspirations et voir si nous avons la même vision pour avancer ensemble rencontre avec léquipe pour confirmer le match

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Product Manager (R-15876) - Dun & Bradstreet

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<p><b>Why We Work at Dun amp Bradstreet<b><p> <p>Dun amp Bradstreet unlocks the power of data through analytics creating a better tomorrow Each day we are finding new ways to strengthen our awardwinning culture and accelerate creativity innovation and growth Our 6500+ global team members are passion

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Conseillère mode, Reitmans - Méga Centre Lebourgneuf - Reitmans Canada

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pour rôle doffrir une expérience client exceptionnelle à tout coup grâce à sa facilité à mettre les clientes à laise à se montrer à lécoute de leurs besoins et à inspirer confiance responsabilités ce que vous ferez au quotidien offrir une expérience de magasinage exceptionnelle qui favorise la création de liens positifs avec la clientèle et sa fidélisation assumer le rôle de caissier tout en mettant à profit ses connaissances en matière de vente de promotion et de connaissance des produits pour accroître les achats darticles connexes parcourir la surface de vente et sassurer que toutes les normes de présentation visuelle sont respectées qualifications profil recherché ce que vous apporterez expérience en vente ou en service à la clientèle un atout capacité à mener plusieurs tâches de front au sein dun environnement dynamique tout en sengageant à fournir une expérience client exceptionnelle disponibilités pour travailler les soirs et la fin de semaine informations supplémentaires avantages ce qui nous distingue régime davantages sociaux concurrentiel employés à temps plein seulement congés payés congés de maladie congés mobiles et vacances flexibles employés à temps plein seulement avantages supplémentaires prime mensuelle potentielle possibilités davancement et remboursement des frais de scolarité rabais de 50 sur tous les produits des marques de reitmans canada limitée penningtons reitmans et rwampco primes généreuses pour recommandation demployés si cela vous inspire discutonsen envoyeznous votre cv dès aujourdhui cela dit en passant saviezvous que reitmans canada limitée possède quelques centaines de succursales partout au canada et trois bannières de vêtements de mode préparezvous à rejoindre licône de la mode au détail au canada forte dune riche histoire de réussite où vous pourrez faire entendre votre voix et laisser votre marque il plusieurs façons de porter une carrière chez rcl readytorcl reitmans canada limitée est un employeur garantissant légalité des chances nous nous engageons à offrir un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous nous reconnaissons que notre succès futur dépend des perspectives et des contributions de tous nos employés leurs antécédents capacités et expériences diversifiés renforcent notre entreprise si vous êtes contacté pour une offre demploi veuillez nous informer de tous les aménagements nécessaires pour assurer un accès juste et équitable tout au long du processus de recrutement et de sélection toutes les informations fournies concernant les aménagements seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement pour assurer laccessibilité aux candidats nous remercions tous les personnes qui poseront leur candidature seuls les candidats sélectionnés seront contactés description de lentreprise chez reitmans notre objectif est de mettre en valeur la beauté de toutes les femmes sans exception nous croyons que les styles doivent sadapter aux femmes et non linverse après tout la mode doit être conçue pour la vraie vie bien que reitmans ait acquis une solide réputation en matière de service et une clientèle aussi vaste que loyale elle continue doffrir une expérience de magasinage stimulante en sassurant de répondre aux besoins de chacune de ses clientes modelezvotrecarrière et joignezvous à léquipe de reitmans description du poste la mode vous passionne vous restez à laffût des dernières tendances le service à la clientèle est lune de vos forces ce poste est pour vous le conseiller mode

<p><b>Description de lentreprise<b> <p><p>Chez <strong>Reitmans<strong> notre objectif est de mettre en valeur la beauté de toutes les femmes Sans exception Nous croyons que les styles doivent sadapter aux femmes et non linverse Après tout la mode doit être conçue pour la vraie vie Bien que Reitmans

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Customer Service Advisor (R-15939) - Dun & Bradstreet

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Analyste Principal de données d'intelligence d'affaire & Prix, Hébergement - Hopper

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un impact énorme sur la vision et le succès de lentreprise cest une occasion unique de rejoindre lune des équipes stratégiques dhébergement de hopper et davoir accès à des ensembles de données fascinantes et massives sur le marché et les comportements votre principale responsabilité consistera à prendre en charge lentreposage de nos données à garantir laccessibilité des données et à fournir des informations qui façonneront notre orientation stratégique il sagit dune formidable occasion de croissance personnelle et comprend un potentiel élevé davantages sur les options dachat dactions avant lintroduction en bourse ta routine ressemblerait à quoi dans ce rôle vous ferez partie dune équipe transversale de chefs de produits de scientifiques de données et dingénieurs qui travaillent en étroite collaboration pour faciliter les voyages et atteindre des millions dutilisateurs dans le processus les responsabilités comprennent initier développer et maintenir des pipelines de données piloter de manière indépendante la création et la maintenance de pipelines de données essentiels à la prise de décision basée sur les données vous assurer que ces pipelines sont robustes efficaces et constamment mis à jour pour fournir des informations en temps réel propriété de lentrepôt de données assumer pleinement la responsabilité de notre entrepôt de données en en faisant une ressource accessible et conviviale pour les équipes de produits et les équipes commerciales rationaliser le stockage la récupération et lorganisation des données pour permettre aux équipes dobtenir des informations exploitables indicateurs de performance clés et cadres détablissement de rapports identifier affiner et suivre les indicateurs de performance clés kpi essentiels à lévaluation de la performance de lentreprise élaborer et maintenir des cadres de rapports qui permettent un suivi et des rapports continus de ces mesures rapports de base pour la prise de décision créer et gérer des systèmes de rapports de base qui pilotent à la fois les décisions opérationnelles quotidiennes et les décisions stratégiques à long terme veiller à ce que ces rapports fournissent des informations exploitables et soient facilement accessibles aux parties prenantes concernées possibilités de croissance des revenus en devenant un expert de nos données et en comprenant parfaitement nos clients identifier de manière proactive de nouvelles possibilités de croissance des revenus collaborer avec des équipes transversales pour mettre en œuvre des stratégies qui capitalisent sur ces possibilités autonomie dans la résolution de problèmes identifier les défis liés aux données et développer des solutions créatives de manière indépendante démontrer une approche proactive en matière de résolution de problèmes et un engagement envers la qualité et lexactitude des données nous recherchons une personne qui expédié des modèles à fort impact à grande échelle forte expérience connaissance etou vif intérêt pour les prix et les stocks du marché de solides compétences en résolution de problèmes et en pensée critique expérience dans le lancement lanalyse et la mise en place de cadres pour les tests ab les avantages de travailler avec nous une entreprise émergente bien financée et éprouvée avec de grandes ambitions un salaire et des options dachat dactions compétitifs des congés payés illimités une passe flexport 22 pays possède une expérience reconnue en résolution de problèmes complexes avec une compréhension approfondie des données des produits et de limpact commercial grande attention aux détails et capacité à créer des solutions de données évolutives maîtrise de lutilisation de sql pour la création la maintenance et lanalyse des données un réel désir de passer à laction qui sapproprie le projet qui sépanouit dans lautonomie et qui obtient des résultats atouts dune candidate idéale ou dun candidat idéal avoir un minimum de 5 années dexpérience dans un environnement à cadence rapide et où les données sont au centre du processus décisionnel est parfaitement bilingue anglaisfrançais nous travaillons à travers vous jouerez un rôle essentiel dans la résolution des problèmes de données et dingénierie visant à améliorer les offres dhébergement de hopper faisant de hopper le meilleur endroit pour réserver des hôtels et des locations de vacances ce rôle de lexpérience avec des outils de visualisation de données looker tableau amplitude big query expertise démontrée dans le maintien de la qualité de lintégrité et de la conformité des données aux meilleures pratiques de gouvernance des données un impact énorme des régimes dassurance invalidité et vie et les soins médicaux dentaires et de la vue payés à 100 par lemployeur la participation à un régime dépargneretraite posttoexternal prend des risques au quotidien une communication ouverte avec la direction et les responsables de lentreprise de petites équipes dynamiques access ou une allocation pour le travail à domicile une culture dentreprise où travaillé sur un produit de consommation et repousse les limites et où developed several unique fintech solutions b2b initiative hts hopper technology solutions b2b business hts hopper technology solutions millions millions hts partners include air canada uber commbank nubank flair airlines partners include leading travel brands like capital one nubank air canada companys recent growth hopper sells billion worth leading travel platform globally powering hoppers mobile app website advanced machine learning algorithms hopper combines travel provider airlines hotels banks travel agencies etc customers receive instant noquestionsasked resolutions almost 30 hopper platform serves hundreds worlds fastestgrowing mobilefirst travel marketplace come take millennial travel app hopper fintech products hopper launched innovative companies hopper millennials travelers hopper trip disruptions helping people travel better hopper app hopper app world hopper month hopper hopper hopper become largely popular 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Software Engineer II (R-16215) - Dun & Bradstreet

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People Business Partner (R-16012) - Dun & Bradstreet

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<p><b>Why We Work at Dun amp Bradstreet<b><p> <p>Dun amp Bradstreet unlocks the power of data through analytics creating a better tomorrow Each day we are finding new ways to strengthen our awardwinning culture and accelerate creativity innovation and growth Our 6500+ global team members are passion

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Customer Service Specialist (R-16228) - Dun & Bradstreet

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