Payroll Team leader

Introducción
En IBM el trabajo es más que un trabajo es una vocación: Construir. Diseñar. Codificar. Consultar. Pensar con los clientes y vender. Crear mercado. Inventar. Colaborar. No solo para hacer algo mejor sino para intentar cosas que nunca creyó posibles. Estar al frente en esta nueva era de la tecnología y resolver algunos de los problemas más exigentes del mundo.

Su función y responsabilidades

Este rol implica gestionar y administrar programas de beneficios para empleados incluyendo seguros de salud planes de jubilación y otras prestaciones.

El candidato ideal deberá tener experiencia previa en administración de beneficios demostrando habilidades analíticas sólidas y capacidad para comunicarse efectivamente con los empleados y proveedores.
Además participará en la elaboración de informes y análisis para evaluar la eficacia de los programas de beneficios proponiendo mejoras según sea necesario.
Si posees una comprensión profunda de la legislación y tendencias en beneficios para empleados y disfrutas trabajando en un entorno colaborativo te invitamos a aplicar. Únete a nuestro equipo y contribuye al bienestar y satisfacción de nuestros empleados.

Experiencia profesional y técnica necesaria

• Experiencia previa de 5 a 8 años en todo el proceso de administración de personal y payroll
• Sólida experiencia en gerenciamiento de personas y liderazgo de proyectos
• Tolerancia a la presión

Experiencia profesional y técnica preferida
Inglés intermedio (se considerará un plus)