Senior Manager, Product Management

At Allstate, great things happen when our people work together to protect families and their belongings from life's uncertainties. And for more than 90 years our innovative drive has kept us a step ahead of our customers' evolving needs. From advocating for seat belts, air bags and graduated driving laws, to being an industry leader in pricing sophistication, telematics, and, more recently, device and identity protection.

Job Description

Through our Employee Value Proposition, Opportunity, Flexibility, Community, Diversity and Family, we have worked hard to develop and nurture a culture where employees feel valued, experience personal growth, have career options and truly enjoy the work they do.

Our team is growing, and we are actively looking to hire a Senior Manager, Product Management (Bilingual).

The Senior Manager, Product Management supports the achievement of profit and growth targets across Canada and for all personal insurance lines of business. This role is responsible for working across the organization to develop integrated strategies and making decisions related to product, pricing and risk management to achieve overall growth and profit goals.

Reporting to the Director of Product Management, the Senior Manager, Product Management:

• Contributes to annual and long-term personal line(s) profit and loss goals for assigned province(s)
• Supports the design and development of product, pricing and risk management strategic initiatives aligning with enterprise standards when possible
• Leads complex analyses of the marketplace, business trends, and competitive position to formulate strategies to achieve business objectives
• Participates in the professional development for product management team
• Ensures product/pricing/risk management changes are delivered to AORs for implementation and engagement
• Works with peers across the enterprise and within internal product, pricing, and underwriting departments
• Provides thought leadership to address diverse and complex situations and drive favorable business outcomes. Integrates with key stakeholders (e.g. Distribution, Service, Strategy, Data & Analytics, Pricing, Underwriting, Marketing, Finance, and Claims)
• Supports, develops, and presents business storylines & business cases as needed to influence others to take recommended actions

Qualifications and Experience:

• A minimum of 8 years progressive insurance business including product operations and people leadership
• Proficiency in the French language is mandatory for this position.
• Requires a minimum of a university degree in Insurance, Business Administration, Commerce, Finance or related discipline
• Demonstrated ability to identify & implement new ideas, techniques, and tactics to drive improvement in outcomes
• Strong communication and time management skills along with the ability to effectively influence others is essential
• Experience collaborating across organizations to achieve goals
• Strategic thinking and solutions-oriented approach
• Strong knowledge of insurance regulations is an asset

Allstate Canada Group has policies and practices that provide workplace accommodations. If you require accommodation please let us know and we will work with you to meet your needs.

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Notre équipe, en plein essor, est à la recherche d'un ou d'un(e) gestionnaire principal(e), gestion des produits.

Le ou la titulaire du poste contribue à l'atteinte des objectifs de profit et de croissance au Canada, pour tous les types d'assurance des particuliers. Dans la poursuite de ces objectifs, la personne collaborera avec des partenaires dans l'ensemble de l'organisation afin de développer des stratégies intégrées et prendra des décisions concernant les produits, la tarification et la gestion des risques.

Relevant du directeur principal ou de la directrice principale, gestion des produits, le ou la gestionnaire principal∙e :

• Contribuera à l'atteinte des objectifs annuels et à long terme relatifs aux profits et pertes en assurance des particuliers dans la ou les provinces qui lui seront assignées.
• Soutiendra la conception et la réalisation de projets stratégiques concernant les produits, la tarification et la gestion des risques, et s'harmonisant avec les normes de la société mère dans la mesure du possible.
• Mènera des analyses complexes du marché, des tendances commerciales et de la position concurrentielle de l'entreprise afin de formuler des stratégies visant l'atteinte d'objectifs d'affaires.
• S'impliquera dans le plan de développement professionnel des membres de l'équipe de gestion des produits.
• S'assurera que les changements proposés en matière de produits, de tarification et de gestion des risques sont bien communiqués aux unités fonctionnelles aux fins de mise en œuvre et de mobilisation.
• Travaillera en collaboration avec ses pairs de la société mère et des services des produits, de la tarification et de la souscription de la filiale.
• Fera preuve de leadership éclairé pour aborder des situations diverses et complexes, et pour faire progresser les résultats opérationnels; collaborera avec des intervenants clés (c.-à-d, la Distribution, le Service, la Stratégie, les Données et l'analytique, la Tarification, la Souscription, le Marketing, les Finances et les Réclamations).
• Soutiendra, élaborera et présentera des scénarios d'affaires et des analyses de rendement, au besoin, pour inciter autrui à prendre les mesures recommandées.

Formation et expérience :

• Avoir un minimum de 8 ans d'expérience progressive dans le domaine de l'assurance, notamment du côté de la gestion des produits et de la gestion de personnel.
• La maîtrise de la langue française est obligatoire pour ce poste
• Posséder au minimum un diplôme universitaire dans le domaine de l'assurance, de l'administration des affaires, du commerce, des finances ou dans un domaine connexe.
• Démontrer une capacité à trouver et mettre en œuvre de nouvelles idées, techniques et tactiques pour améliorer les résultats obtenus.
• Posséder d'excellentes aptitudes en communication et en gestion ainsi que l'habileté à exercer une influence.
• Avoir de l'expérience en collaboration interorganisationnelle visant l'atteinte d'objectifs.
• Adopter une approche stratégique de raisonnement et de résolution de problèmes.
• Détenir des connaissances approfondies de la réglementation en matière d'assurance, un atout.

#LI-MO1

Allstate Canada Group a des politiques et des pratiques qui fournissent des mesures d'adaptation en milieu de travail. Si vous avez besoin d'accommodements, veuillez nous le faire savoir et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Joining our team isn't just a job - it's an opportunity. One that takes your skills and pushes them to the next level. One that encourages you to challenge the status quo. And one where you can impact the future for the greater good.

You'll do all this in a flexible environment that embraces connection and belonging. And with the recognition of several inclusivity and diversity awards, we've proven that Allstate empowers everyone to lead, drive change and give back where they work and live.

Good Hands. Greater Together.®