Stage + Alternance - Gestionnaire de flux - Bac +3/4 - (Charente - Angoulême) - F/H

Environnement : Situé à 10 kilomètres d'Angoulême, rejoignez les équipes logistiques du site industriel des Agriers (couronne d'Angoulême) pour monter en compétences sur la gestion de flux dans un environnement international.

Quelles seront ses missions ? :

Gestion d'un portefeuille de production :

• Flux entrants : Assurer la disponibilité des matières premières et des composants nécessaires pour la production (réception, contrôle qualité, conditions de stockage...)
• Flux Sortants : Conditionnement, transport ainsi que le respect des délais préétablis et les Demandes clients.
• Participer à l'élaboration des reportings liés à différents indicateurs (taux de service, couverture de stock, performance...).
• Projet : Transfert de l'analyse de besoin amont du NetSHort Excel à l'outil Kinaxis

Vous travaillez en interaction avec les services de production, qualité, méthodes.

Horaires : Journée

Profil recherché
Diplôme visé : Bac +4 4 Spécialité : Logistique - Supply Chain

Pré-requis

- Formation initiale requise : Vous êtes issu.e d'un parcours en logistique.

- Ex périences requises : une première expérience dans le domaine industriel serait un atout.

- Compétences spécifiques nécessaires :

• Techniques : Planification, connaissances de la chaîne d'approvisionnement, capacité de négociation
• Savoirs-être : Travail en équipe, autonomie, bonne capacité de communication, rigueur

- Langues : Anglais professionnel de bon niveau B2

- Logiciels : Maîtrise du Pack Office et notamment d'Excel, SAP, Tableau et Power BI seraient un plus

A l'issue de cette expérience vous aurez acquis de nouvelles compétences en pilotage des flux, management de projet, ainsi qu'en gestion et sécurisation des données de production.

Possibiité de poursuivre cette expérience en alternance dès la rentrée 2025 !

Prochaines étapes de notre processus de sélection :

1. Votre candidature sera étudiée par le recruteur
2. Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur ou un entretien Vidéo via la plateforme HireVue
3. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien.

A noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric.

En intégrant Schneider Electric en tant que stagiaire, vous vivrez une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous serez guidé dans vos missions par un tuteur expérimenté et vous ferez partie d'une équipe qui partage les valeurs du groupe.

De plus, vous bénéficierez :

• D'une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d'études (grilles Schneider au-delà du légal)
• D'une prime de fin de stage à la discrétion du manager en fonction de votre évaluation tout au long de votre parcours
• D'une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise
• D'une journée d'accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois
• D'autres avantages :
• un accès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d'entreprise,
• des activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage)
• jusqu'à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles
• Et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/

Permettez-nous de mieux vous connaître! Postulez dès aujourd'hui.

Pourquoi nous?

Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière søre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.

34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global

128 000+ employés dans plus de 100 pays

45 % du chiffre d'affaires de l'IoT

5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées : Schneider Electric n'accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.