STAGE - Modélisation de récepteur GNSS pour tests système via une nouvelle technique de fuzzing

Collins Aerospace Blagnac, France

Company

Collins Aerospace

Location

Blagnac, France

Type

Full Time

Job Description

Date Posted:
2024-10-15
Country:
France
Location:
Blagnac, France
Position Role Type:
UnspecifiedAvec 80 000 salariés répartis sur plus de 250 sites dans le monde et un chiffre d'affaires de 26, 2 milliards de dollars, Collins Aerospace se positionne en leader sur le marché des solutions de technologies avancées et intelligentes pour l'industrie mondiale de l'aéronautique et de la défense. Chez Collins nous redéfinissons l'aérospatial !Présente en France depuis 1959, Collins Aerospace Avionics et Mission Systems en France conçoit, développe et produit des solutions innovantes et de hautes intégrités pour ses clients des secteurs aéronautique et défense. Centre d'excellence du groupe Collins Aerospace dans les domaines de l'avionique (conduite de vol, communication et navigation, sécurité des vols) et des solutions de communications (des très basses fréquences aux communications satellitaires), Collins Aerospace Avionics et Mission Systems en France accompagne ses clients en Europe et dans le monde tout au long du cycle de vie des produits ; depuis les phases de Recherche et Développement (R&D), jusqu'à leur exploitation, en s'appuyant sur l'expertise de ses équipes d'ingénierie, de gestion de programmes, de production, de distribution et de maintenance.Les récepteurs GNSS (Global Navigation Satellite System) fournissent des données de positionnement précises et fiables. Garantir la robustesse et la fiabilité de ces systèmes nécessite des tests approfondis dans diverses conditions opérationnelles, les plus réalistes possibles. En développant des modèles de récepteurs GNSS, il est possible de simuler le comportement d'équipements sous divers scénarios et d'évaluer systématiquement leurs performances. Ces modèles peuvent être utilisés pour simuler des scénarios impliquant des phénomènes d'interférences, de brouillage, de leurrage. Cela permet ainsi d'identifier de potentielles vulnérabilités ou des points de défaillance des équipements.L'équipe Airborne Datalink recherche un(e) stagiaire pour participer au développement d'un modèle comportemental reproduisant certaines fonctionnalités d'un récepteur GNSS (Global Navigation Satellite System).L'objectif principal de ce stage est de développer et valider des modèles comportementaux de récepteurs GNSS qui pourront être utilisés en vue d'améliorer les stratégies de test. L'étude se divise en plusieurs étapes :

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  • Etat de l'art : recherche de modèles existants réutilisables et adaptables, analyse des méthodes de modélisation système et de test.


  • Design de modèles : développement d'un modèle comportemental de récepteur GNSS, incluant les principaux processus d'acquisition de signaux, poursuite et détermination de position.


  • Simulation et test : implémentation de modèles dans un environnement de test " boîte blanche " afin d'évaluer le comportement d'un récepteur sous différentes conditions


  • Fuzzing : introduction de différentes méthodes de fuzzing pour générer des entrées aléatoires


  • Analyse et évaluation : collecte et analyse de données issues de la phase de test afin d'évaluer la robustesse du système basée sur des métriques de performance (précision, intégrité, ...)
Durée du stage : 6 moisProfil :De formation ingénieur ENAC en projet de fin d'études ou équivalent.Compétences requises:
  • Compréhension du concept de modélisation système


  • Modélisation MATLAB, Simulink ou Python


  • Connaissance de base de l'architecture d'un récepteur GNSS


  • Connaissances de base des processus de tests logiciels et systems


  • Connaissance minimale en traitement du signal appréciée
Savoir-être attendus :
  • Autonomie


  • Curiosité


  • Capacité de travail en équipe et échange d'informations


  • Capacité de synthèse et de présentation focalisée des résultats importants d'études
Chez Collins Aerospace, nous croyons qu'une multitude d'approches et d'idées nous permet d'obtenir les meilleurs résultats pour nos salariés, notre entreprise et nos clients. Nous sommes engagés à favoriser une culture de diversité et d'inclusion, où tous nos collaborateurs peuvent partager leurs passions et leurs idées afin que nous puissions relever ensemble les défis les plus difficiles de notre industrie et ouvrir de nouveaux chemins aux possibilités illimitées.Fortement impliqués dans une démarche RSE, les enjeux liés à la sécurité, la santé et l'environnement sont au cœur de nos préoccupations.RTX is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.Privacy Policy and Terms:

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Date Posted

10/31/2024

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