Strategic Account Executive Semicon

슈나이더 일렉트릭 은 다양한 산업군에 걸쳐 에너지의 안전성, 신뢰성, 효율성, 생산성을 높일 수 있는 혁신적 통합 솔루션을 제공하는 세계적인 에너지 관리 전문기업입니다. 1836년 프랑스에서 설립되어 오랜 역사를 거치며 폭넓은 분야에서 기술력을 쌓아왔으며 전형적인 하드웨어 제조 업체로 출발해, 소프트웨어 기반의 솔루션 업체로 성공적으로 성장해 왔습니다. 사업 분야는 크게 송/배전 등 전력 분야인 에너지 관리 (Energy Management) 와 산업 자동화(Industrial Automation) 사업부로 나누어져 있으며, 전 세계 15만 명 직원들이 함께 일하고 있습니다. #LI-JL2

지속가능성 은 슈나이더 일렉트릭의 목적, 비즈니스, 문화 및 운영 모델의 핵심 요소입니다. 슈나이더 일렉트릭의 솔루션은 에너지를 효율적으로 관리함으로써 지속가능성을 높이는 사업구조를 가지고 있습니다. 에너지 관리 및 자동화 분야서 쌓은 노하우를 기반으로, 고객사에 기업 에너지 효율화 및 탄소중립 전략적 실행의 파트너가 되는 것을 큰 목표로 하고 있습니다. 또한, 지속가능성을 범지구적 책임과 기회로 여깁니다. 이에 UN의 지속가능한 개발 목표(UN SDGs) 달성을 위해 기후 자원 신뢰 동등한 기회 세대 지역의 6개 장기적인 약속을 설정하고, 구체적인 목표를 수립해 실천하고 있습니다.

Want more jobs like this?

Get Sales jobs in Seoul, South Korea delivered to your inbox every week.

Get Jobs

Send me The Muse newsletters for the best in career advice and job search tips.

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy.

• Develop deep customer relationships and intimacy (Especially Samsung Semicon)
• Develop and grow profitably Schneider Electric's share of wallet
• Identifying new business opportunities and successfully closing deals
• Obtain internal alignment across Line of Businesses and country organizations
• Orchestrate a team of regional Key Account Manager and Sales Specialist

• Profitable growth and increase the share of wallet
• Gain access with the customer at different levels (Especially Samsung Semicon)
• Define a differentiated Schneider value propositions for the customer
• Define a clear account strategy that embraces the full portfolio of Schneider
• Identify and manage the pipeline of opportunities
• Take ownership of customer issues
• Management of internal stakeholders to obtain right level of support from delivering the strategy and superior customer satisfaction
• Build and lead a team of Key Account Managers and Sales Specialists

• Experience in Global Key Account Management
• Business leadership presence: Charisma and posture, strong listening skills
• Accustomed to fast-changing, complex and ambiguous environment
• Structured, organized individual
• Business Developer - Proven track record in growing Key Account businesses
• Solid expertise and exposure to the Segment of the customer
• Excellent analytical- as well as written and oral communication skills
• Team Player - passionate and dynamic leader with the energy and ability to obtain alignment and work effectively across a complex, global matrix organization
• Team Builder - People management experience with a coaching and collaborative team-oriented leadership style is essential.