Associé(e) au Support Premium

Airbnb • Canada

Company

Airbnb

Location

Canada

Type

Full Time

Job Description

Airbnb was born in 2007 when two Hosts welcomed three guests to their San Francisco home, and has since grown to over 4 million Hosts who have welcomed more than 1 billion guest arrivals in almost every country across the globe. Every day, Hosts offer unique stays and experiences that make it possible for guests to connect with communities in a more authentic way.

La communauté que vous rejoindrez: 

Nous recherchons un(e) candidat(e) dévoué(e) et enthousiaste pour fournir un service client exceptionnel à la communauté Airbnb en tant qu'associé(e) au support premium. Le/la candidat(e) idéal est hospitalier, analytique et déterminé(e) à fournir les normes de service les plus élevées. Il s'agit d'un poste à temps plein basé à Montréal, Canada. 

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La différence que vous ferez:

L'associé(e) du support premium fonctionne en première ligne et interagit directement avec les clients et les parties prenantes internes. En tant qu'associé(e) du support premium, vous serez responsable de fournir un support de bout en bout aux membres clés de notre communauté, y compris, mais sans s'y limiter, le segment Luxe. Vous prendrez en charge les cas, garantissant une résolution complète tout en favorisant des relations solides avec nos utilisateurs tout au long du processus. Les associés du support premium ont besoin de solides compétences en communication, de capacités de résolution de problèmes et d'une expertise en matière de service client. Ils doivent également être adaptables et réactifs dans notre environnement en évolution rapide, parfois sous pression, tout en restant flexibles, proactifs, ingénieux, efficaces et démontrant un haut niveau de professionnalisme et de confidentialité.

Une journée typique: 

Gestion de cas complexes : Fournir le plus haut niveau de service à notre communauté dans chaque cas

  • Interagir avec les clients Airbnb et les membres de la communautĂ© via tous les canaux actuels et futurs, Ă  la fois Ă  l'intĂ©rieur et Ă  l'extĂ©rieur des outils Airbnb, y compris le chat en direct, les plateformes sociales, la messagerie et directement par tĂ©lĂ©phone.
  • S'approprier de bout en bout tous les cas assignĂ©s : garantir qu'une rĂ©solution finale complète (ou un règlement, une dĂ©cision finale, etc.) est atteinte sur la base des flux de travail et des directives de gestion, en favorisant la relation avec nos utilisateurs tout au long du processus et en les transmettant avec prĂ©cision aux autres Ă©quipes le cas Ă©chĂ©ant.
  • DĂ©montrer une mentalitĂ© de propriĂ©taire et un bon jugement ainsi que la capacitĂ© de remettre en question et de s'Ă©carter du flux de travail lorsque cela est nĂ©cessaire uniquement avec l'approbation de la direction.
  • ĂŠtre très rĂ©ceptif aux retours de la Direction et de la QualitĂ©, et adopter rapidement des comportements pour amĂ©liorer la qualitĂ© de votre travail.
  • Comprendre plusieurs perspectives sur un sujet ou une situation et est capable d'Ă©valuer et de prĂ©senter plusieurs options pour rĂ©soudre un problème.
  • Peut ĂŞtre amenĂ© Ă  s'engager davantage avec les parties prenantes de haut niveau et Ă  collaborer de manière interfonctionnelle, avec l'aide de la direction.

Combiner efficacité et qualité sur mesure : Fournir un support client personnalisé et exceptionnel aux voyageurs et aux hôtes, en veillant à ce que leurs besoins et préférences uniques soient satisfaits avec le plus haut niveau de soin et d'attention.

  • Afficher une capacitĂ© Ă  traiter un plus grand volume de cas sans impact nĂ©gatif sur la qualitĂ© de l'interaction et la rĂ©solution.
  • Anticiper et identifier de manière proactive les opportunitĂ©s d'amĂ©liorer l'expĂ©rience utilisateur et, avec le soutien de la direction, proposer des solutions et des recommandations sur mesure qui vont au-delĂ  de leurs attentes, et garantir une expĂ©rience fluide et mĂ©morable tout au long de leurs interactions avec Airbnb.
  • RĂ©soudre les problèmes des utilisateurs rapidement et avec un niveau Ă©levĂ© de satisfaction mutuelle, en tenant compte du contexte et des circonstances spĂ©cifiques.
  • Personnaliser les communications avec les utilisateurs, en dĂ©montrant les normes d'hospitalitĂ© les plus Ă©levĂ©es.

Participer à l'amélioration de votre équipe : exploitez vos connaissances opérationnelles fonctionnelles pour soutenir de manière proactive la réussite de l'équipe

  • Fournir des informations sur l'expĂ©rience de la communautĂ© et les opportunitĂ©s d'amĂ©lioration continue Ă  votre direction.
  • Aider Ă  documenter les mĂ©thodes de travail, les meilleures pratiques et les normes pour votre (vos) service (s), Ă  la demande de la direction.
  • Fournir des services techniques/fonctionnels/SME aux membres les moins expĂ©rimentĂ©s de l'Ă©quipe.
  • Partager des idĂ©es pour amĂ©liorer les processus et les mĂ©thodes de travail.

Engagement des parties prenantes : Vous avez gagné la confiance des parties prenantes internes et externes grâce à une gestion efficace des relations et à l'obtention de résultats.

  • Faire preuve d’ouverture et d’accessibilitĂ© lors de la rĂ©solution des problèmes.
  • Comprendre les principaux moteurs de votre fonction et leurs relations les uns avec les autres, ainsi que l'impact commercial de ces mesures.
  • ĂŠtre de garde pour gĂ©rer les situations d'urgence le soir et le week-end.

Votre expertise:

Votre parcours et votre expérience

  • Au moins 3 ans d'expĂ©rience pertinente dans des Ă©quipes de service client multiculturelles, de prĂ©fĂ©rence dans le secteur hĂ´telier (une expĂ©rience avec une clientèle de haut niveau et influente est prĂ©fĂ©rable) et dans un rĂ´le de prise d'appels et de gestion des contacts clients/clients.
  • Une expĂ©rience en hĂ´tellerie est un plus, notamment en travaillant pour des plateformes technologiques. Une expĂ©rience prĂ©alable de l'utilisation du tĂ©lĂ©phone, de la messagerie ou du chat en direct pour interagir avec les utilisateurs/clients est prĂ©fĂ©rable.  
  • ExpĂ©rience en collaboration avec des parties prenantes de niveau exĂ©cutif pour rĂ©soudre les conflits de manière dĂ©taillĂ©e, efficace et rapide, et capacitĂ© dĂ©montrĂ©e Ă  expliquer des idĂ©es complexes de manière simple et claire.
  • CapacitĂ© Ă  travailler les week-ends et les jours fĂ©riĂ©s requis, ainsi que les quarts de soir. Veuillez noter que ce rĂ´le nĂ©cessite de travailler du dimanche au jeudi OU du mardi au samedi pendant 9 heures par jour (y compris une pause d'une heure) entre 6 h et 21 h (dans votre fuseau horaire local Ă  travers le Canada). Votre horaire peut changer pour rĂ©pondre aux besoins de l'entreprise et, dans la mesure du possible, nous prendrons en considĂ©ration vos disponibilitĂ©s. 

Vos compétences et expertises

  • Très bonnes compĂ©tences en communication verbale et Ă©crite pour fournir un service client exceptionnel aux voyageurs/hĂ´tes et interagir avec les parties prenantes
  • CompĂ©tences d'Ă©coute active pour comprendre les besoins des clients et fournir des recommandations et une assistance personnalisĂ©es
  • Empathie et patience dans les relations avec les clients, en particulier dans les situations de haute pression
  • CapacitĂ© Ă  organiser un volume de travail Ă©levĂ©, Ă  effectuer plusieurs tâches et Ă  Ă©tablir des prioritĂ©s, et Ă  travailler selon des horaires prescrits, y compris les pauses, les dĂ©jeuners et le temps de formation.
  • Passion pour offrir un service client exceptionnel et placer la barre haute
  • CapacitĂ© Ă  prospĂ©rer dans un environnement ambigu, rapide et complexe, en agissant de manière proactive pour rĂ©agir rapidement et de manière dĂ©cisive.
  • Bonnes compĂ©tences informatiques, notamment Apple/Mac OS, Google Suite, connaissance des systèmes CRM et capacitĂ© d'apprendre rapidement de nouveaux outils.
  • MaĂ®trise de l'anglais, d'autres langues sont un plus

Votre emplacement :

En raison de la nature de ce poste, le candidat retenu devra être basé au Canada pour pouvoir effectuer son travail. Actuellement, les employés peuvent être situés dans : la Colombie-Britannique, l'Ontario, le Québec, l'Alberta ou le Saskatchewan. Cette liste est continuellement mise à jour, veuillez vérifier avec nous si les provinces dans lesquelles vous vivez figurent sur la liste. Si votre poste est employé par une autre entité Airbnb, votre recruteur vous informera des provinces dans lesquelles vous êtes éligible pour travailler.

Notre engagement envers l’inclusion et l’appartenance :

Airbnb s'engage à travailler avec le vivier de talents le plus large possible. Nous pensons que la diversité des idées favorise l’innovation et l’engagement, et nous permet d’attirer des personnes créatives et de développer les meilleurs produits, services et solutions. Toutes les personnes qualifiées sont encouragées à postuler.

Nous nous efforçons Ă©galement de proposer un processus de candidature et d'entretien inclusif pour les personnes handicapĂ©es. Si vous ĂŞtes un candidat handicapĂ© et avez besoin d'amĂ©nagements raisonnables pour soumettre une candidature, veuillez nous contacter Ă  l'adresse : [email protected]. Veuillez inclure votre nom complet, le poste pour lequel vous postulez et les amĂ©nagements nĂ©cessaires pour vous aider dans le processus de recrutement. 

Nous vous demandons de nous contacter uniquement si vous ĂŞtes un candidat dont le handicap vous empĂŞche de remplir notre candidature en ligne.

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Date Posted

11/02/2024

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