Chargé de Travaux HTA-BT H/F

Chez Schneider Electric, nous croyons que l'accès à l'énergie est un droit fondamental. Au sein de l'activité chantiers du Centre d'Application Distribution Electrique, nous travaillons de manière quasi exclusive sur des sites clients (Industrie, Hôpitaux, Centrales de production électrique, Bâtiments et Infrastructures).

Notre domaine technique est celui de la distribution électrique sur du matériel nouvelle génération (cellules HTA, relais de protection, transformateurs, tableaux BT, disjoncteurs, etc.).

Votre rôle :

Rattaché au Responsable Activité Chantiers (Salvatore) et au sein d'une équipe de 20 personnes (Chargés de travaux, Coordinateurs de travaux, Planificateurs), vous serez rattacché à la ville de Beauvais (Oise).

Vos principales missions :

• Gérer le montage et les essais électriques du matériel neuf de Schneider Electric (HTA-BT)
• Réaliser des interventions sur les sites clients
• Piloter les acteurs de vos chantiers
• Réaliser des essais de protections numériques
• Être le premier contact Schneider auprès de nos clients

Votre profil :

• Bac+2 minimum en Electrotechnique
• V ous possédez une première expérience dans le domaine des essais et des travaux électriques en HTA-BT

Vos compétences :

• Excellent relationnel, sens du service client
• Capacités d'autonomie et de travail en équipe
• Gestion de projet/interventions

Des déplacements quasi permanents sont à prévoir dans votre région, parfois au niveau national (véhicule d'entreprise mis à disposition).

Nous savons que les compétences se manifestent de nombreuses façons et peuvent être basées sur votre expérience de vie. Si vous ne répondez pas nécessairement à toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à postuler.

Nous vous offrons :

Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà.

Si vous rejoignez Schneider Electric voici une idée de tout ce que nous pouvons vous offrir pour vivre la meilleure expérience possible :

• Un salaire compétitif, un bonus individuel ainsi que des primes d'intéressement et de participation récompensant les efforts de chacun
• Un panel d'avantages sociaux qui facilitent la vie : des CSE aux catalogues riches, une mutuelle qui répond à tous les besoins, des plans d'épargne et retraites abondés, un programme d'actionnariat avantageux
• Le développement professionnel par la formation, la mobilité et promotion interne (locale et internationale), le partage de compétences, etc.
• Un parcours d'intégration dès votre premier jour pour vous donner les clés de la réussite chez Schneider Electric au sein d'une culture favorisant diversité, épanouissement professionnel et inclusion
• Un équilibre vie privée / vie professionnelle grâce à notre politique de télétravail (jusqu'à 48% du temps télétravaillable, équipement inclus), l'accompagnement de la parentalité, les crèches inter-entreprises...

Pourquoi nous?

Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière søre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.

34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global

128 000+ employés dans plus de 100 pays

45 % du chiffre d'affaires de l'IoT

5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées : Schneider Electric n'accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.