Conseiller délégué, Durabilité et climat

Introduction
Chez IBM nous savons que la transformation est le moteur du changement et qu’il est dans notre ADN de nous transformer continuellement. Nos conseillers en transformation organisationnelle nous aident à générer le changement à grande échelle qui s’étend aux unités commerciales et aux unités géographiques d’IBM. En tant que membre de cette équipe vous aurez l’occasion unique de prendre part à la transformation continue d’IBM en tant qu’entreprise innovatrice qui domine le marché.

Votre rôle et vos responsabilités
Le conseiller délégué Durabilité est un expert en la matière expérimenté en durabilité et climat y compris en gestion des GES et du risque climatique. Le titulaire du poste est responsable de la conception et de la mise en œuvre des principes ESG afin d’évoluer et d’accélérer le parcours de nos clients vers la durabilité propre au risque climatique et à la gestion du carbone. Le conseiller délégué Durabilité aura une expérience démontrée dans la mise en œuvre des normes environnementales de l’industrie telles que le calcul du protocole des GES (portée1 2 et 3) les divulgations financières liées au client la GRI le protocole des GES le PCAF et ISO.

Les responsabilités comprendraient :

● Aider à la réalisation de projets de développement durable pour les clients en mettant l’accent sur : Conception et mise en œuvre : stratégie ESG analyses et rapports ESG systèmes de gestion de l’énergie environnementale
● Capacité à calculer les émissions de GES selon le protocole GES et le PCAF (émissions de portée 1 de portée 2 et de portée 3 – y compris les émissions financées.
● Application du protocole des GES et de la méthodologie PCAF dans tous les secteurs à forte intensité de carbone
● Diriger la conception le développement et la mise en œuvre d’initiatives d’établissement d’objectifs carbone (mise en œuvre de la gestion des émissions de référence définition des objectifs élaboration de plans de mise en œuvre gestion de la performance carbone et les rapports)
● Soutenir ou mettre en œuvre des analyses de scénarios et des tests de résistance liés au climat sur la base de diverses voies et méthodologies d’émissions de GES
● Mener des stratégies de réduction des émissions de GES pour les clients d’IBM (c.-à-d. portées 1 2 et 3)
● Soutenir la recherche l’engagement des intervenants et l’analyse dans le cadre des évaluations de matérialité et des analyses des opportunités et des risques environnementaux
● Impliquer les intervenants et mener des recherches et des analyses dans le cadre de l’analyse des opportunités et des risques environnementaux
● Soutenir le développement commercial et découvrir les opportunités de création de valeur.
● Développer les relations avec les clients tout en apportant une connaissance de l’industrie et une expérience dans le domaine de l’ESG.
● Expliquer comment IBM peut s’associer à des clients pour favoriser un succès partagé.
● Est inspirant collaboratif et sait comment promouvoir une culture durable chez IBM où les membres de l’équipe sont motivés à se développer et à aider nos clients à réussir.
● Capacité à participer à un large éventail de projets et à réfléchir rapidement
● Capacité à établir rapidement sa crédibilité
● Capacité à interagir avec succès avec un groupe diversifié de personnes à la fois à l’intérieur et à l’extérieur de l’organisation à travailler efficacement en tant que membre de l’équipe à déléguer à maintenir la communication et à informer les chefs d’équipe des progrès.
● Dédié au travail d’équipe et au leadership axé sur les objectifs
● Compétences avancées en communication écrite et verbale
● Attitude énergique passionnée et entrepreneuriale
● A une incroyable capacité à organiser le chaos et est à l’aise avec l’ambiguïté.

Expertise professionnelle et technique requise
● De 2 à 5 ans d’expérience dans le développement et la mise en œuvre de méthodologies et d’approches d’objectifs de GES pour les secteurs à forte intensité de carbone tels que
● De 2 à 5 ans d’expérience dans la définition la conception et la mise en œuvre d’objectifs en matière de carbone
● Expérience dans la gestion du rendement carbone (tableaux de bord ou systèmes de gestion du carbone)
● De 3 à 5 ans d’expérience en conseil (évaluation et développement de stratégies ainsi que mise en œuvre de solutions; conception et mise en œuvre de systèmes de gestion)
● Diplôme de premier cycle ou maîtrise en durabilité études environnementales sciences naturelles ou autre programme connexe
● Compréhension de la gestion des données de la création de la transformation et de la mise en œuvre de capacités de données fondamentales au niveau de l’entreprise pour le suivi et la mesure du carbone

Expertise professionnelle et technique privilégié

• Connaissance avancée d’Excel et compétences avec Python un atout.