Consultor (a) de Vendas IA Sênior - PR, SC e RS.

Responsabilidades:

• Será responsável pelo atendimento de Cliente (end users), nos estados do RS, PR e SC, e de uma carteira de Integrador de Sistema na região, visando o desenvolvimento de relacionamento, prospecção de oportunidades e alavancagem da geração de negócios, fomentando o ecossistema (Integrador de Sistema, Projetos de IA e full scope SEB) na Schneider Electric;
• Desenvolverá negócios de Automação indsutrial e saturação de conta, além de aumentar o nosso market share de base instalada;
• Fará o mapeamento de negócios, gestão das estratégias, coordenação das ações e apresentar a evolução do plano à Gestão quinzenalmente;
• Avaliará as necessidades do cliente e as dores do negócio, propondo soluções integradas de Automação, promovendo a criação de base SE na indústria;
• Orquestrará e apoiará os recursos apropriados para executar vendas de forma rentável, satisfazendo as necessidades do cliente;
• Desenvolverá e entregará as ofertas/propostas/apresentações de vendas e realização de demonstrações de produtos;
• Desenvolverá os planos de vendas de médio à longo prazo e preparará estratégias para proteger, crescer e diversificar o relacionamento com os clientes-alvo;
• Geração, acompanhamento e atualização do Forecast e Pipeline de negócios, através do BFO e manutenção da nossa base de dados, fiel ao ecossistema de cada negócio e à estratégia definida com datas atualizadas de estágio e fechamento;
• Desenvolverá e manterá relacionamentos no nível executivo de nossos clientes e parceiros;
• Fornecerá relatórios e previsões semanais, bem como, acompanhar os indicadores relacionados as metas quantitativas e qualitativas.

Habilidades:

• Vivência em vendas consultivas e/ou negócios;
• Perfil altamente HUNTER para oportunidades;
• Perfil orientado à resultado, resiliente e com soft skills bem desenvolvidas (colaboração, trabalho em time, empatia, foco e habilidade com pessoas);
• Vivência na gestão completa do ciclo de vendas, necessário perfil prático com foco em identificação, qualificação, proposta, fechamento e ampliação de relacionamento com o cliente;
• Capacidade de mapear e liderar ecossistemas de vendas complexas;
• Habilidades de apresentação aos clientes e negociação;
• Vivência em projetos e soluções de automação industrial e elétricas.
• Vivência em atendimento / superação de cota / metas de vendas individuais e de equipe;
• Orientação disruptiva, inovadora e sustentável para os negócios.

Qualificações:

• Formação superior completa em Engenharia Automação, Softaware, Eletrônica ou áreas relacionadas;
• Conhecimento de Inteligência Artificial, Digitalização e Vendas consultivas;
• Domínio Pacote Office;
• Inglês intermediário avançado.

Localização: Disponibilidade para residir na região Sul do Brasil (PR, SC ou RS).

Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira?

Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT - Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe - começam conosco. IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável. Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias. Torne-se um IMPACT Maker na Schneider Electric - inscreva-se hoje!

Receita global de 36 bilhões de euros
+13% de crescimento orgânico Mais de
150.000 funcionários em mais de 100 países
#Número 1 no Global 100, as empresas mais sustentáveis do mundo

Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco. Esta posição será afixada até ser preenchida.

A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos. Isso se estende aos nossos candidatos e está incorporado em nossas práticas de contratação.

Você pode saber mais sobre nosso compromisso com a Diversidade, Equidade e Inclusão aqui e sobre nossa Política de DEI aqui

Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança aqui .

A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.