Développeur(euse) logiciel principal / Lead Software Developer

Aperçu du poste:

La division des systèmes et services d'ingénierie électrique d'Eaton a un poste ouvert de Développeur(euse) logiciel principal pour rejoindre notre équipe de services d'automatisation du réseau, responsable du développement, de la maintenance et du support des logiciels et des solutions spécifiques aux clients et basés sur notre famille de produits d'automatisation des sous-stations. Ce poste est basé au Centre d'Innovation des Amériques d'Eaton à Brossard, Québec, Canada. Ce rôle offre des opportunités de travail hybride, ainsi que des avantages sociaux dès le premier jour. Les candidats doivent résider à moins de 80 km de Brossard, Québec, Canada.

Il n'y a pas de meilleur moment pour rejoindre Eaton que dans cette ère passionnante de gestion de l'énergie. Nous réinventons l'innovation en adaptant les technologies numériques - appareils connectés, modèles de données et de connaissance - pour transformer la gestion de l'énergie en une utilisation plus sûre, plus durable et plus efficace. Nos équipes collaborent pour construire les meilleures solutions numériques pour nos clients. Nous recherchons des talents numériques qui veulent aider à définir la direction de cette transformation numérique et créer de nouvelles façons de travailler et de penser, pour nous-mêmes et nos clients.

Eaton accélère et dirige l'industrie avec ses offres numériques pour les clients des services publics. Dans ce rôle, vous jouerez un rôle de premier plan dans notre équipe de développement logiciel et contribuerez à l'exécution de projets de développement financés par les clients. Nous nous efforçons de fournir des solutions fiables, simplifiées et de premier ordre pour aider les services publics à tirer parti de leurs actifs et à gérer un réseau plus intelligent.

Responsabilités essentielles:
En tant que contributeur individuel, participe à toutes les étapes du cycle de développement:

• Analyse les spécifications techniques et propose des solutions innovantes.
• Conçois, implémente et maintiens un code efficace, fiable et réutilisable dans divers langages de programmation. Revois le code écrit par ses pairs.
• Participe à l'investigation des problèmes en recueillant suffisamment d'informations pour en trouver les causes profondes et les résoudre.
• Produit de la documentation technique.

En tant que leader en développement logiciel:

• Assure une forte collaboration avec le client et l'équipe produit interne pour recueillir les exigences et les transformer en fonctionnalités génériques qui seront intégrées dans notre famille de produits ou solutions afin d'être réutilisées par d'autres clients.
• Contribue à l'élaboration des spécifications et à la planification des projets (fournit des estimations des activités de développement).
• Dirige les architectures et conceptions de systèmes en collaboration avec des experts techniques.
• Collabore avec plusieurs équipes au sein d'EATON pour assurer l'alignement.
• Contribue à la création d'une culture de partage de code et de composants de plateforme réutilisables.
• Contribue à la croissance de l'équipe, en assurant le coaching technique des développeurs juniors et des contractuels pour aider à gérer les variations de la charge de travail.
• Influence l'équipe pour l'aligner sur des processus, outils et métriques SDLC cohérents.
• S'assure de de collaborer avec des équipes géographiquement dispersées.

Qualifications:

Qualifications de base:

• Diplôme de baccalauréat en informatique, en génie informatique, en génie électrique, en génie logiciel ou dans tout autre domaine pertinent d'un établissement accrédité (compréhension de la conception orientée objet et compétences en programmation, concepts clés de l'informatique tels que les structures de données, les algorithmes, etc.).
• Au moins 8 ans d'expérience en développement logiciel, incluant plus de 2 ans d'expérience récente dans le développement d'applications en C++.
• Expérience de communication et de support aux clients externes.
• Maîtrise de l'anglais et du français (compétence professionnelle). La maîtrise du français et de l'anglais est requise pour ce poste afin de communiquer avec des collègues, des clients et des partenaires situés à l'intérieur et à l'extérieur du Québec, ainsi que pour comprendre la documentation technique dans le domaine de notre industrie.
• Dois être légalement autorisé à travailler au Canada sans parrainage d'entreprise maintenant ou à l'avenir.
• Les candidats doivent résider à moins de 80 kilomètres de Brossard, Québec.

Qualifications préférées:

• Expérience dans le développement de logiciels pour appareils embarqués (multithreading), la création d'API et d'applications de bureau.
• Expérience dans la gestion des exigences logicielles.
• Connaissance approfondie des protocoles de réseau IP (TCP/UDP/IP).
• Travail d'équipe, aptitude en communication, solides compétences interpersonnelles à travers les frontières culturelles et organisationnelles.
• Forte capacité de résolution de problèmes et de raisonnement, faisant preuve d'innovation technique et de solutions créatives.
• Expérience des processus de développement Agile et du travail dans un environnement d'équipe Agile, en utilisant SCRUM ou tout autre cadre.

Position Overview:

Eaton's Electrical Engineering Systems and Services division has an opening for a Lead Software Developer to join our Grid Automation Services team, responsible for developing, maintaining, and supporting software and customer-specific solutions based on our Substation Automation family of products. This position is based in the Eaton Americas Innovation Center in Brossard, Québec, Canada. This role offers hybrid work opportunities, as well as benefits from day one. Candidates must reside within 80km of Brossard, Québec, Canada.

There is no better time to join Eaton than in this exciting era of power management. We're reimagining innovation by adapting digital technologies - connected devices, data models and insights - to transform power management for safer and more sustainable and efficient power use. Our teams are collaborating to build the best digital solutions for our customers. We are looking for digital talent who want to help set the direction for this digital transformation and create new ways of working and thinking, for ourselves and our customers.

Eaton is accelerating and leading the industry with its digital offerings to utility customers. In this role, you will play a leading role in our software development team and contribute to the execution of customer-paid development projects. We strive to deliver dependable, simplified, and best-in-class solutions to help utilities leverage their assets and manage a smarter grid.

Essential Responsibilities:
As an individual contributor, participates in all stages of the development cycle:

• Analyzes technical specifications and proposes innovative solutions.
• Designs, implements, and maintains efficient, reliable, and reusable code in various software languages. Reviews peer-written code.
• Participates in the investigation of problems by gathering enough information to find the root causes and fix them.
• Produce technical documentation.

As a lead in software development:

• Strong collaboration with the customer and internal product team for gathering requirement and transforming them in generic features that will be integrated in our family of product or solutions and that will be reusable by other customers.
• Contribute to the development of project specifications and planning (provide input to project planning by estimates of development activities).
• Lead system architectures and designs in collaboration with technical experts.
• Collaborate with multiple teams across EATON for alignment.
• Contributes to build a culture of code sharing, inner-sourcing, and reusable platform components.
• Contributes to the growth of the team, with technical coaching of junior developers and contractors that help dealing with variations of the workload.
• Influences the team to align them on consistent SDLC process, tools, and metrics.
• Has the ability to collaborate with geographically dispersed teams.

Qualifications:

Basic Qualifications:

• Bachelor's degree in Computer Science, Computer Engineering, Electrical Engineering, Software Engineering, or any other relevant program from an accredited institution (understanding of object-oriented design and programming skills, key computer science concepts like data structures, algorithms, etc.)
• Minimum 8 years of experience in software development, including 2+ years of recent experience developing C++ applications.
• Experience communicating and supporting external customers.
• Fluency in English and French (working proficiency). Fluency in French and English is required for this position to communicate with colleagues, customers, and partners located inside and outside of Quebec, as well as to understand technical documentation in the field of our industry.
• Must be legally authorized to work in Canada without corporate sponsorship now or in the future.
• Candidates must live within 80 kilometers of Brossard, Québec

Preferred Qualifications:

• Experience developing software for embedded devices (multithreading), creating APIs and desktop applications.
• Experience with software requirement management.
• Comprehensive knowledge of IP networking protocols (TCP/UDP/IP).
• Teamwork, communication, strong interpersonal skills across cultural and organizational boundaries.
• Strong problem-solving and reasoning ability, exhibiting technical innovation and creative solutions.
• Experience with Agile Development Processes, and working in an Agile team environment, using SCRUM or any other framework.

Nous sommes déterminés à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi pour tous les candidats et tous les employés. Nos processus de recrutement utilisent des critères de sélection équilibrés et évitent toute discrimination illégale à l'encontre des candidats en raison de leur âge, de leur couleur de peau, de leur handicap, de leur état civil, de leur origine, de leur sexe, de leur identité sexuelle, de leurs informations génétiques, de leur ethnie ou de leur origine ethnique, de leur religion, de leur orientation sexuelle ou de tout autre statut protégé ou requis par la loi.

We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.