Engineer Sales Support - Temporary

Eaton está buscando un(a) Ingeniero(a) de Propuestas para nuestra planta de San Jose. Esa posición és temporal.

What you'll do:

Job Summary
Brindar soporte técnico al departamento de ventas de Costa Rica, Centro América y el Caribe, para elaborar propuestas técnico-comerciales de proyectos de todo tipo en el segmento comercial, residencial e industrial que contengan equipos eléctricos de distribución y control de la energía tanto en baja tensión como en media tensión tales como Panelboards, switchboards, CCMs, MVS, MVA, etc.

Job Responsibilities

"A. A través del estudio detallado de planos y especificaciones, elaborar el listado de materiales y equipos necesarios para generar el presupuesto del proyecto con ofertas formales para el sector comercial, residencial e industrial que involucren equipos de baja y media tensión.

B. Utilizar las diversas herramientas de cotización disponibles, realizar negociaciones con diferentes plantas de EATON, proveedores externos y/o el departamento de Ingeniería, con el fin de obtener un costo total por el paquete de productos, el cual conforma la base de toda negociación de precios con el objetivo de obtener la mejor relación costo/beneficio.

C. Con base en los lineamientos establecidos por la corporación, establecer el nivel de precio inicial de la propuesta tomando en cuenta el monto del proyecto, canal por el cual se transmitirá la propuesta y espacio de tiempo en el cual se encuentra el proyecto (presupuesto, licitación, estudio de factibilidad, compra, etc).

D. Negociar con las diversas plantas de Eaton o bien con proveedores externos, los tiempos de entrega de los productos que conforman el proyecto.

E. Mantener un conocimiento técnico amplio y actualizado de la línea de productos de EATON con el fin de ofrecer soporte técnico a ventas y/o clientes finales, elaborar alternativas de valor sobre la oferta base y brindar cualquier otro soporte que tenga como fin, diferenciar nuestras soluciones en un mercado altamente competitivo.

F. Brindar soporte al departamento de Project Management y Order Entry en el momento que ingrese la orden de un proyecto, con el fin de que se cuente con toda la información necesaria que se manejó durante el proceso de cotización, permitiendo así un ingreso exitoso de la orden al sistema Oracle y facilitando un manejo y despacho de productos satisfactorio para el cliente final.

G. Entregar listado de materiales y planos de equipos requeridos por el departamento de ingeniería para las órdenes especiales de manufactura local.

H. Brindar soporte en la creación de números de partes, involucrados con los proyectos del departamento.

I. Cualquier otra asignación especial que requiera del soporte en función de los objetivos de la empresa.

J. Cumplir con las responsabilidades que competen al puesto en lo concerniente a Salud Ocupacional e Higiene, Sistema de Administración Ambiental e ISO 14000"

Qualifications:

Education level required / Nivel educativo requerido
Bachillerato Universitario en Ingeniería Eléctrica o Electromecánica.
Conocimiento deseable de contabilidad de costos y sistemas de control eléctrico y potencia

Years and area of experience / Años y área de experiencia requerida
Experiencia mínima de 1 año en puestos similares. Experiencia deseable en diseño de tableros de fuerza y control para aplicación en distribución eléctrica

Skills:

Technical knowledge / Conocimientos técnicos
Uso de paquetes computacionales (Word, Excel, Autocad, Power Point y Bid manager)
Conocimiento avanzado del idioma inglés.

Soft skills / Habilidades blandas
"Habilidad en el manejo de clientes externos difíciles y situaciones de alto estrés laboral
Experiencia en manejo de proyectos
Conocimientos técnicos de equipos de baja tensión (media tensión deseable)
Alto nivel de enfoque en resultados
Buenas relaciones interpersonales
Habilidad en el trabajo por objetivos
Facilidad de comunicación con otros departamentos, proveedores externos y clientes
Buenas relaciones profesionales dentro y fuera del ámbito de la empresa"

We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.