Gestionnaire de produit

Description du poste

Le chargé ou la chargée de produit travaille de concert avec les représentants des secteurs d’affaires afin de prioriser les éléments qui maximiseront la valeur de son produit. La ressource gère le carnet (backlog) de produit afin de garantir que l’équipe de développement travaille sur les éléments priorisés qui maximisent la valeur et répondent aux critères de réussite définis. Elle veille à l’épanouissement et à l’atteinte du plein potentiel de son équipe et est garant de la valeur livrée aux utilisateurs et la qualité de son produit. Elle est capable d’évoluer au niveau stratégique afin d’assurer la bonne compréhension de la vision long terme de son produit. Elle s’assure de l’avancement de sa feuille de route, de la gestion des parties prenantes, de la cohérence de la priorisation haut niveau. Elle est garante avec son Responsable de Ligne de Produit du succès à long terme de son produit.

La ressource anime certaines cérémonies agiles telles que les découvertes et affinages avec les parties prenantes concernées. Elle doit être présente pour répondre aux questions de l’équipe durant les sprints. Elle est en mesure de présenter un statut d’avancement et des métriques de valeur sur son produit.

La candidate ou le candidat idéal aura une expérience antérieure en tant que chargé(e) de produit, capable de nouer de solides relations avec les clients/partenaires d’affaires, de communiquer des exigences claires et applicables, de posséder une solide expérience financière et de démontrer une véritable passion pour le rôle.

Responsabilités

• Établir une vision commune et une feuille de route pour le produit;

• Expliquer l’avancement et les prochaines étapes de la feuille de route et effectuer la reddition sur les activités;

• Fournir une vision et rendre visible les perspectives clients à l'équipe Scrum;

• Planifier, ordonnancer et maintenir un carnet de produit sain qui offre une valeur maximale pour les clients tout en adhérant à la stratégie de l'entreprise et en gérant la dette technique;

• Diriger l’idéation, le développement, les critères d’acceptations et la stratégie de livraison du produit;

• Prendre en charge les activités de découverte et d’affinage et participer activement aux autres évènements agiles;

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de livraison, les responsables de plateformes internes et externes, les architectes, les experts en sécurité et les partenaires internes;

• Diriger le développement du produit dans une équipe d’analyste d’affaires et de développeurs;

• Participer aux analyses d’affaires;

• Assurer une compréhension de la stratégie numérique et livrer les composants du produit qui y répondent;

• Assurer la qualité de son produit, élaborer les scénarios de tests fonctionnels et participer à la préparation et à l'exécution des tests intégrés et d’acceptation;

• Participer à l’évolution des façons de faire et s’assurer du respect des normes et processus en partenariat avec le Scrum Master;

• Promouvoir le respect des normes et standards établis par l'organisation;

• Élaborer les stratégies de gestion du changement associé à l’évolution de ses produits;

• Gérer et maintenir une bonne relation avec les fournisseurs externes.

Qualifications requises

• Avoir un minimum de 5 années d'expérience pertinente en technologie dans un domaine de la finance, de l'investissement, de l’encaisse, de la trésorerie et/ou du rendement;

• Détenir un minimum de 2 ans d’expérience en tant que chargé(e) de produits (Product Owner);

• Baccalauréat ou Maitrise en informatique, informatique de gestion ou tout autre domaine connexe;

• Idéalement être certifié PSPO;

• Capacité à naviguer dans les données (bases de données, requêtes SQL et Snowflake, etc.)

• Expérience en gestion de projet et en transformation, un atout;

• Bonne connaissance des instruments financiers et de leur modélisation, un atout;

• Expérience dans un environnement Agile Scrum pour la gestion de produits numériques, un atout;

• Connaissance de Kyriba, un atout majeur

• Connaissance en développement .Net et/ou BI, un atout

• Connaissance de la Caisse, un atout

• Excellente connaissance des langues française et anglaise (écrites et parlées). L'anglais est requis, le poste demandant de communiquer avec des clients à l'extérieur du Québec.