PMO Change H/F

Description de l'entreprise

Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l’énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s’est donc donné pour mission d’accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 7000 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales.

Présent dans 12 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie), nous travaillons sur la production et la distribution d'électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous participons également à la modernisation des réseaux électriques et l'électrification des usages, à travers l'hydrogène pour décarboner les secteurs des transports et de l'industrie. 

Description du poste

Votre future équipe 

Vous Rejoignez les Équipes d'Oriane Responsable d'Activités, pour Modeler l'Avenir de la Transformation Digitale!

Dans le cadre du développement de notre entité Digitale, nous avons une opportunité pour un(e) PMO IT spécialisé(e) en Change Management , qui souhaite devenir un moteur du changement au sein d'une entreprise majeure du secteur nucléaire.

Vos missions: 

Vous vous intègrerez au cœur d'une cellule PMO, et votre mission consistera à surveiller et à sécuriser un portefeuille de projets. En étroite collaboration avec la communauté des chefs de projets, vous faciliterez la transformation digitale en utilisant la méthodologie Agile à l'échelle SAFe. Vos missions incluront :

• Gestion du Changement : 

Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de gestion du changement pour assurer le succès des projets.

Collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour anticiper, identifier et atténuer les impacts du changement.

• Soutien aux Projets :

Fournir un soutien stratégique et opérationnel aux équipes de projet dans la mise en œuvre des initiatives de changement.

Assurer la cohérence des activités de gestion de projet avec les objectifs globaux de changement.

• Communication et Formation :

Développer des plans de communication efficaces pour informer et engager les parties prenantes à tous les niveaux.

Concevoir et dispenser des formations adaptées pour faciliter l'adoption réussie des changements.

• Analyse des Risques :

​​​​​​​Identifier et évaluer les risques liés aux changements et proposer des solutions pour les atténuer.

Travailler en étroite collaboration avec les équipes pour anticiper les obstacles potentiels et élaborer des plans d'atténuation.

Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?

Rejoignez la communauté des Switchers et faites partie d'une aventure digitale passionnante au cœur de l'industrie nucléaire !

• 💪 Plus de 55 ans d’expérience dans le nucléaire et positionné dans le top 3 des plus grandes entreprises d’ingénierie nucléaire.
• 🚀 Participer à des projets stimulants avec un véritable impact sociétal.
• 📈 De nombreuses opportunités de carrière, avec 70% de nos managers issus de la promotion interne.

Qualifications

• De formation Bac+5 type école d'ingénieur ou universitaire.
• Vous disposez de 3 à 5 ans d’expérience en coordination et gestion de portefeuilles projets.
• Vous maîtrisez les différents outils autour de la gestion de projet agile tels que Jira, Confluence, Trello, SharePoint, PowerBI et vous avez idéalement une expérience dans les secteurs industriels (Energie, Transports, Défense, Science de la vie).

Exigences du Poste :

• Expérience avérée en tant que PMO avec une spécialisation en Change Management.
• Expérience préalable dans les secteurs de l'énergie, de l'industrie, et de préférence, dans le nucléaire.
• Excellentes compétences en communication et en formation.
• Capacité à collaborer efficacement avec diverses parties prenantes et à travailler dans un environnement dynamique.

Un sens développé de la rigueur et de la gestion des priorités vous permettront de vous épanouir pleinement dans votre mission et atteindre vos objectifs !

Informations supplémentaires

Nous nous engageons au respect de l’égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d’Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n’hésitez pas vous serez accompagné(e) !