Prüffeldmitarbeiter/ Spezialist (w/m/d) IOMS

Thermo Fisher Scientific Inc. ist das weltweit führende Unternehmen im Dienste der Wissenschaft mit einem Jahresumsatz von rund 40 Milliarden US-Dollar. Unsere Mission ist es, unsere Kunden dabei zu unterstützen, die Welt gesünder, sauberer und sicherer zu machen. Wir unterstützen unsere Kunden, die biowissenschaftliche Forschung voranzutreiben, bei der Lösung komplexer analytischer Herausforderungen, der Steigerung der Produktivität in ihren Labors, der Verbesserung der Patientengesundheit durch Diagnostik oder der Entwicklung und Herstellung von lebensverbessernden Therapien. Unser globales Team von mehr als 100.000 KollegInnen bietet eine unübertroffene Kombination aus innovativen Technologien, komfortablen Einkaufsprozessen und pharmazeutischen Dienstleistungen durch unsere branchenführenden Marken, darunter Thermo Scientific, Applied Biosystems, Invitrogen, Fisher Scientific, Unity Lab Services, Patheon und PPD.

Wir sind ein Forschungs-, Entwicklungs- und Produktionsstandort mit derzeit ca. 550 Mitarbeitern, dessen "High-End" Mess- und Analyseinstrumente (Massenspektrometer) weltweit in Forschung und Wissenschaft zum Einsatz kommen. Unsere innovativen Produkte sowohl im Bereich der Life Sciences MS als auch der Inorganic MS und Spurenanalytik gehören zu den weltweit führenden Produkten in den entsprechenden Märkten.

Ein Tag im Leben

• Auf und Abbau von Produkten (Massenspektrometer) einschließlich deren Einlasssystemen
• Funktionsprüfung und Sicherstellung der Spezifikationen des Gesamtgerätes entsprechend Prüfprotokoll
• Dokumentation des Prüfablaufes und der Prüfergebnisse
• Analyse und Beheben von bekannten Testproblemen
• Analyse und Dokumentation von unbekannten Testproblemen
• Kommunikation von nicht behebbaren Mängeln an die Prüffeldleitung
• Dokumentation von Mängeln und Schwachstellen nach Art und Häufigkeit
• (z.B. Mängelrügen / NOD)
• Umsetzung und Sicherstellung aller Qualitätsanforderungen in Zusammenarbeit mit dem Qualitätswesen
• Behebung von Mängeln nach Möglichkeit, z. B. durch Reparatur, Teileaustausch oder Nacharbeit
• Erkennen und Dokumentieren von technischen Verbesserungsmöglichkeiten
• Mitarbeit an abteilungsinternen- und abteilungsübergreifenden Verbesserungsprojekten
• Leitung abteilungsinterner Verbesserungsprojekte
• Übernahme von abteilungsinternen Aufgaben zur Unterstützung des Lean Management, z.B. 5s Audits, Gemba Walk
• Testen von Software nach bestimmten Vorgaben

Der Schlüssel zum Erfolg
Ausbildung und Erfahrung

• In der Regel abgeschlossene zweijährige Fachschulausbildung oder eine abgeschlossene fachspezifische mindestens dreijährige Berufsausbildung oder auf anderem Wege erworbene Kenntnisse und Fertigkeiten
• Bei einer abgeschlossenen fachspezifischen dreijährigen Berufsausbildung wird zusätzlich eine langjährige Berufserfahrung benötigt

Kenntnisse, Fertigkeiten, Fähigkeiten

• Gute Teamfähigkeit
• Gute Grundkenntnisse der Elektronik
• Interesse für analytische Messverfahren, an Optimierung der Prüfverfahren und an neuen Produkten
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

• Einen Arbeitsplatz bei einem innovativen, zukunftsgewandten Arbeitgeber.
• Hervorragende Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem global wachsenden Unternehmen.
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge.
• Eine Unternehmenskultur, in der Integrität, Involviert-sein, Intensität und Innovation gelebt werden.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (max. 2MB) unter Angabe der entsprechenden Job ID, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Kündigungsfrist. Bewerben Sie sich noch heute online über unsere Karriereseite www.jobs.thermofisher.com.

Jede unserer 100.000 außergewöhnlichen Persönlichkeiten bei Thermo Fisher Scientific erzählt eine einzigartige Geschichte. Kommen Sie zu uns und leisten Sie einen Beitrag zu unserer einzigartigen Mission.

Thermo Fisher Scientific setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit und die Unterstützung von Minderheiten ein und diskriminiert nicht aufgrund ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, nationaler Herkunft, Behinderung oder eines gesetzlich geschützten Status.

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