Proposal Manager

Esta pessoa será responsável por preparar ofertas integradas de alta performance para projetos complexos, utilizando soluções padrão e criativas da oferta de Gerenciamento de Energia da empresa, a fim de garantir sua adaptação às necessidades do cliente e sua realização nas melhores condições de rentabilidade e qualidade dentro dos prazos estabelecidos.

Principais responsabilidades:

• Gerenciar todo o desenvolvimento da oferta garantindo:
• Análise da Oferta: Analisar documentos e especificações do Cliente, comparando-os com as possíveis soluções dentro dos modelos de Equipamentos padrão, propondo alternativas, a fim de permitir a elaboração da proposta.
• Definição Técnica e Preparação da Proposta: Preparar uma proposta técnica por meio da análise técnica e econômica da documentação disponível para o Cliente, com o objetivo de obter uma solução melhor.

• Integração de Custos e Planilha de Margem: Obter os custos e preparar uma planilha de controle financeiro padrão para gerar a proposta comercial, analisando seu conteúdo para obter os preços de venda das soluções mais competitivas.
• Proposta Comercial: Preparar uma proposta comercial por meio de uma análise dos custos e preparação da planilha de margem. O risco comercial deve ser incorporado e o preço de negociação deve ser definido. Além de estabelecer as condições gerais de venda.
• Garantir conformidade com o processo GCP e governança de aprovação da proposta: Obter a aprovação dos níveis hierárquicos para enviar as propostas técnicas e comerciais ao departamento de vendas dentro do período definido.
• Revisão de Ofertas já feitas: Analisar documentos e especificações do cliente recebidos, comparando-os com as soluções iniciais oferecidas e abordar comentários dentro da solução de produtos padrão.
• Apoio na negociação com o cliente: Participar da negociação junto com o departamento Comercial e Financeiro, com o objetivo de fortalecer o suporte técnico e comercial para tornar os pedidos lucrativos.
• Preparação de diagramas e Lay-out pré-projeto: Preparar diagramas esquemáticos pré-projeto, com base em dados da proposta preparada com o objetivo de permitir ao cliente uma melhor compreensão da solução.
• Atualização dos produtos e soluções do grupo: Procurar constantemente atualizações dos produtos e soluções disponíveis, com a ajuda do Marketing, a fim de propor soluções consistentes com os objetivos da Empresa.
• Atualização das ferramentas e modelos da proposta: Atualizar os modelos das propostas de acordo com as definições estabelecidas pelo Marketing e desenvolver programas/rotinas para a otimização do trabalho com o uso de software de cotação.

Requisitos:

• Engenheiro elétrico, com menção em energia ou carreira relacionadaForte liderança e trabalho em equipe para alcançar juntos os resultados desejados.
• Experiência na área de Licitações/Propostas. Conhecimento específico desejável em Interpretação de Diagramas Elétricos, Desenvolvimento de Projetos Elétricos e/ou Eletromecânicos, custos industriais/composição de custos, Preparação de propostas de projetos Multitechno, Gestão Financeira, Design Elétrico e Mecânico
• Ferramentas de informática em nível de usuário (Excel, Word, ACAD, SAP, programas em ambiente Windows).
• Inglês avançado (obrigatório)
• Espanhol desejável.

Localização: São Paulo/SP, Brasil

Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira?

Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT - Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe - começam conosco. IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável. Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias. Torne-se um IMPACT Maker na Schneider Electric - inscreva-se hoje!

Receita global de 36 bilhões de euros
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150.000 funcionários em mais de 100 países
#Número 1 no Global 100, as empresas mais sustentáveis do mundo

Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco. Esta posição será afixada até ser preenchida.

A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos. Isso se estende aos nossos candidatos e está incorporado em nossas práticas de contratação.

Você pode saber mais sobre nosso compromisso com a Diversidade, Equidade e Inclusão aqui e sobre nossa Política de DEI aqui

Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança aqui .

A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.