Senior Consultant - Contracteur

FranklinCovey • Other US Location

Company

FranklinCovey

Location

Other US Location

Type

Full Time

Job Description

“We enable greatness in people and organizations everywhere.”

FranklinCovey (NYSE: FC) is the workplace of choice for Achievers with Heart. We are one of the largest and most trusted leadership companies in the world, with directly owned and licensee partner offices in over 160 countries and territories. With more than 2,000 global associates, FranklinCovey transforms organizations by partnering with clients to build leaders, teams, and cultures that get breakthrough results through collective action. Our services and products are primarily delivered through our subscription offerings, which are comprised of the  FranklinCovey All Access Pass, which is primarily sold through our Enterprise Division, and the Leader in Me membership, which is designed specifically for our Education Division. Enterprise clients include Fortune 100, Fortune 500, thousands of small and mid-sized businesses, and numerous government entities. FranklinCovey Education has shared our programs, books, and content with thousands of public and private primary, secondary, and post-secondary schools and institutions.

To learn more, visit franklincovey.com.


Titre: Senior Consultant (2646)

Rapports Ă : VP, Conseil et Coaching

Location: Hybrid - Québec

Statut: Contracteur


Résumé du poste

Les consultants FranklinCovey travaillent avec des directeurs/dirigeants et des professionnels de l'apprentissage et du développement pour fournir des solutions FranklinCovey sources de changement de comportement collectif à grande échelle. Les fonctions comprennent la consultation des clients pour identifier leurs besoins, la proposition de solutions de conseil et de formation, la préparation et l’animation de sessions de travail d'une ou plusieurs journées, en personne ou virtuelles, et la contribution aux efforts de développement commercial en collaboration avec les équipes de vente.

 

Fonctions essentielles du poste

  • Diffuser des solutions FranklinCovey dans les domaines du Leadership, de la ProductivitĂ© et de la Confiance.
  • Consulter le client avant la sĂ©ance de travail pour dĂ©terminer le travail Ă  accomplir, le profil des participants et les besoins de dĂ©ploiement.
  • Personnaliser le contenu de l'apprentissage et la mise en Ĺ“uvre pour rĂ©pondre aux besoins du client et aux objectifs commerciaux qui sont essentiels Ă  sa rĂ©ussite.
  • S'adapter aux besoins uniques de l'organisation ou de l'apprenant afin de garantir une expĂ©rience sur mesure pour les diffĂ©rents niveaux de public, des contributeurs individuels Ă  la direction gĂ©nĂ©rale.
  • CrĂ©er un environnement d'apprentissage sĂ©curisant et inclusif dans lequel les participants sont engagĂ©s et veulent contribuer Ă  la rĂ©solution de leurs dĂ©fis les plus critiques en matière de gestion et de leadership.
  • Fournir en permanence des opportunitĂ©s et des consignes de rĂ©flexion active, de synthèse, d'application et de mise en pratique.
  • Maintenir une excellente connaissance du contenu de FranklinCovey, des compĂ©tences efficaces en matière de conseil et de prestation, ainsi que des dernières connaissances globales de l'industrie afin de fournir des sessions de travail pertinentes et axĂ©es sur les rĂ©sultats qui rĂ©pondent aux besoins des clients de FranklinCovey.
  • Participer Ă  des appels de vente avec les partenaires clients et participer en permanence aux efforts de dĂ©veloppement commercial.
  • Utiliser efficacement les supports visuels et les mĂ©dias de soutien visuel Ă  l'aide de divers outils technologiques lors de la prĂ©sentation des sĂ©ances de travail de FranklinCovey.
  • Se dĂ©placer chez les clients lorsque la formation en personne est requise.

 

Exigences de base

  • 10 ans d'expĂ©rience en tant que directeur ou cadre supĂ©rieur ou en qualitĂ© de consultant.
  • Doit ĂŞtre parfaitement bilingue français-anglais.
  • BaccalaurĂ©at.


Compétences et expérience supplémentaires:

  • MaĂ®trise souhaitĂ©e.
  • CapacitĂ© Ă  crĂ©er et Ă  prĂ©senter des exposĂ©s convaincants et soignĂ©s Ă  la fois aux dirigeants opĂ©rationnels et aux exĂ©cutifs des entreprises ciblĂ©es.
  • Sens aigu des affaires et force de caractère.
  • CompĂ©tences de prĂ©sentation engageantes et dynamiques.
  • Le goĂ»t de la rĂ©ussite, l'esprit de compĂ©tition, l'Ă©nergie, la motivation, l'enthousiasme et l'intĂ©gritĂ© sont des qualitĂ©s essentielles pour ce poste.
  • CapacitĂ© Ă  Ă©tablir des partenariats solides avec des clients internes et externes.
  • DisposĂ© Ă  voyager.


#LI-Hybrid

#LI-EM1


Informations sur l'Entreprise

Franklin Covey Co. (NYSE: FC) est une entreprise mondiale et cotée en bourse, spécialisée dans l'amélioration de la performance organisationnelle. Nous aidons les organisations à obtenir des résultats qui nécessitent des changements durables dans le comportement humain. Nos solutions de classe mondiale permettent l'excellence chez les individus, les équipes et les organisations, et sont accessibles grâce au FranklinCovey All Access Pass®, disponible dans plusieurs modalités et en 21 langues. Nos clients comprennent le Fortune 100, le Fortune 500, des milliers de petites et moyennes entreprises, de nombreuses entités gouvernementales et des établissements éducatifs. FranklinCovey réalise plus de 15 000 engagements clients chaque année, touchant 160 pays et territoires. Notre déclaration de mission est « Nous permettons l'excellence chez les individus et les organisations partout ». Nous accomplissons cette mission en recrutant des "Achievers with Heart" (réalisateurs avec cœur).


Visitez notre site Web Ă  l'adresse franklincovey.com pour plus d'informations sur notre organisation.


FranklinCovey est un employeur offrant des opportunités égales et agissant en faveur de l'action positive. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans égard au sexe, à l'identité de genre, à l'orientation sexuelle, à la race, à la couleur, à la religion, à l'origine nationale, au handicap, au statut de vétéran protégé, à l'âge, ou à toute autre caractéristique protégée par la loi.



Veuillez visiter https://www.franklincovey.com/careers/notices-and-provisions/ pour les informations suivantes:

  • Equal Employment Opportunity stratĂ©gies
  • Disposition de non-discrimination en matière de transparence des prĂ©avis et des salaires
  • AmĂ©nagement raisonnable : adresser les demandes d'amĂ©nagement raisonnable Ă  [email protected]


Pour notre politique de confidentialité, veuillez visiter https://www.franklincovey.com/privacy.



Unless otherwise noted, applications will be accepted for a minimum of three (3) days from the initial published date on the FranklinCovey job board, but the posting may close at any time after the specified duration.


Employer Information

Please visit franklincoveybenefits.com for a complete US benefits overview. Benefits may include medical, dental, or vision insurance, HSA, PTO, 401(k), holiday pay, employee stock purchasing options, or other benefits. To determine status eligibility, visit https://franklincoveybenefits.com/enroll/. 


For an overview of our Interview Process, please visit https://franklincovey.com/careers/working-at-franklincovey/.


FranklinCovey is an equal opportunity/affirmative action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, gender identity, sexual orientation, race, color, religion, national origin, disability, protected Veteran status, age, or any other characteristic protected by law. Please visit https://www.franklincovey.com/careers/notices-and-provisions/ for our full Equal Employment Opportunity policies and Notice and Pay Transparency Nondiscrimination Provision.


Direct Reasonable Accommodation requests to [email protected].


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Apply Now

Date Posted

08/21/2024

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