(Senior) Management Consultant (m/f/d) within Leadership & Change

Stellenbeschreibung

Wir sind Skandinaviens erfolgreichste Unternehmensberatung mit mehr als 1500 Berater:innen und einer expandierenden Basis in Deutschland. Nach anhaltend starkem Wachstum in Dänemark, Schweden, Norwegen und der Schweiz bauen wir unsere Präsenz in Deutschland weiter aus.

Wir unterstützen Menschen und Organisationen darin, sich den Herausforderungen der Zukunft zu stellen, und begleiten sie bei ihren Veränderungsprozessen. Um bestmögliche Ergebnisse zu erreichen, bringen wir analytisches Denken und intuitives Verständnis zusammen. Wir verknüpfen neueste Theorien mit menschlicher Sensibilität und organisatorischer Dynamik. Nicht zuletzt beziehen wir die Menschen, die in die Veränderungsprozesse involviert sind, aktiv ein. Wir nennen das Collaborative Consulting. Seit 20 Jahren schaffen wir mit unserem Ansatz positive Veränderungen.

Unsere Projekte sind breit gefächert und decken die komplette Wertschöpfungskette in den Sektoren Life-Sciences/Healthcare, Retail/FMCG, Industrials und Service ab.

Für unser LEAD-Team (Leadership – Energy – Assessment Development) in München, Hamburg oder Düsseldorf suchen wir motivierte, engagierte Kollegen (m/w/d), die gerne in interdisziplinären Teams arbeiten und dazu beitragen, unsere nationalen und internationalen Kunden fit für die Zukunft zu machen.

Was dich in deiner Aufgabe unter anderem erwartet:

• „Change with Impact“ – Projekt- und Kundenkontakt von Anfang an: Du arbeitest in dynamischen Teams mit Kollegen und Kunden an Projekten in Deutschland und Europa
• „Co-Creation“: Du entwickelst und implementierst kundenspezifische Beratungsleistungen im Bereich Change Leadership, Cultural und Behaviourial Change, Learning und Agilität zusammen mit unseren Kunden
• Du leitest interaktive Workshops, um gemeinsam mit den Kunden Ideen und Lösungen zu entwickeln
• Je nach Einstiegs-Level übernimmst du die (Teil-)Projektleitung

Wir suchen Menschen, die

• ihr Master- oder Diplom-Studium mit hervorragenden Noten abgeschlossen haben
• mehrere Jahre relevante (Beratungs-) Erfahrung in den Bereichen Agilität, Change, Leadership Training oder Organisationsentwicklung mitbringen
• sowohl strategisch als auch operativ denken und handeln
• sich gerne in neue Themenbereiche einarbeiten, relevante Trends verfolgen und sich zu echten Experten ihres Gebiets entwickeln wollen
• Teamplayer sind, gemeinsam etwas bewirken wollen und Lust haben, in internationalen, interdisziplinären Teams zu arbeiten
• durch Kommunikationsfähigkeit, Can-do-Einstellung und Energie zu höchster Kundenzufriedenheit beitragen
• neugierig auf unsere skandinavische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Autonomie sind
• über ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügen

Das bieten wir dir:
Die Implement Consulting Group bietet einen hohen Grad an Gestaltungsfreiheit mit gegenseitiger Verantwortung und Unterstützung zur kontinuierlichen Entwicklung unserer Fähigkeiten. Mit diesen erzielen wir herausragende Ergebnisse bei unseren Kunden. Wir sind stolz auf unsere einzigartige Unternehmenskultur und auf unser Netzwerk hochqualifizierter, leistungs- und hilfsbereiter Kollegen. Gemeinsam haben wir das Ziel, durch „Change with Impact“ die Welt der Beratung zu verändern.

Wir bieten attraktive, leistungsbezogene Gehaltspakete und Nebenleistungen sowie exzellente Entwicklungsmöglichkeiten.

Haben wir Dein Interesse geweckt, dann sende uns Deinen CV auf Englisch oder auf Deutsch zu.

We want to be the best place for the best people within Management Consultancy by being a powerhouse of expertise and energy.