Spécialiste principal·e, Partenariats de marque

SSENSE • Other US Location

Company

SSENSE

Location

Other US Location

Type

Full Time

Job Description

Description de l'entreprise

Ă€ propos de nous:

SSENSE, prononcé [es-uhns], est une plateforme technologique montréalaise à portée internationale œuvrant au croisement de la culture, de la communauté et du commerce. SSENSE offre une combinaison de marques de luxe établies et émergentes dans les rayons féminin, masculin, pour enfant et divers. 

Avec une moyenne de 100 millions de visites mensuelles sur le site, SSENSE a été saluée par la critique, à la fois pour son modèle de commerce numérique et pour sa production de contenu culturel. Approximativement 70% de l’auditoire du site est âgé de 18 à 40 ans.

Description du poste

À propos de l'équipe:

Se reportant à la responsable des partenariats de marque, le·la spécialiste principal·e des partenariats de marque joue un rôle clé au sein du département des partenariats mondiaux, en gérant un portefeuille de marques partenaires de premier plan.

Agissant en tant que responsable du compte, le·la spécialiste principal·e sera chargé·e de l'élaboration, de l'exécution et de l'établissement de rapports sur les campagnes de marketing dédiées au nom des marques partenaires, tout en gardant à l'esprit les objectifs commerciaux respectifs. Il·elle soutiendra également la croissance du programme de partenariat avec les marques en développant l'entonnoir des partenaires de marque qualifiés et en dirigeant les efforts de sensibilisation et de présentation.

Pourquoi nous rejoindre:

  • GĂ©rer un portefeuille de marques qualifiĂ©es qui s'alignent sur les valeurs de la marque SSENSE.
  • Diriger la prĂ©sentation du programme de partenariat, des propositions marketing sur les appels de marque, et fournir des recommandations crĂ©atives.
  • PrĂ©parer et prĂ©senter des rapports d'impact pour chaque activation de partenariat de marque afin d'Ă©valuer le succès tout en fournissant des informations clĂ©s pour la croissance future.
  • Atteindre ses propres objectifs commerciaux, y compris le chiffre d'affaires et la marge bĂ©nĂ©ficiaire, dans le cadre du plan annuel.
  • Planifier, activer et mener Ă  bien les campagnes de marketing en collaborant avec les Ă©quipes chargĂ©es de la programmation des partenaires, des achats, du marketing, de la vente au dĂ©tail et d'autres parties prenantes importantes.

Qualifications

Comment exceller dans ce rĂ´le:

  • BaccalaurĂ©at en administration des affaires, en marketing ou dans un domaine connexe.

  • Un minimum de 3 ans d'expĂ©rience dans le domaine du marketing numĂ©rique ou du commerce Ă©lectronique, avec une expĂ©rience confirmĂ©e dans le dĂ©veloppement et l'exĂ©cution de campagnes de marketing rĂ©ussies qui permettent d'exposer la marque et d'avoir un impact sur les ventes.

  • ExpĂ©rience confirmĂ©e de la gestion d'un portefeuille de comptes et de la gestion de budget.

  • ExpĂ©rience dans le secteur de la mode ou le commerce de dĂ©tail dans un poste similaire (atout majeur).

  • Excellentes aptitudes Ă  la communication Ă©crite et orale en français et en anglais. L'anglais est essentiel pour ce poste afin de communiquer avec les diffĂ©rentes marques et partenaires Ă  l'international.


Ce qui vous distingue:

  • Solides compĂ©tences de prĂ©sentation, communication et nĂ©gociation.
  • Très bonne capacitĂ© Ă  bâtir de fortes relations et partenariats d'affaires.
  • Excellentes aptitudes Ă  la gestion des prioritĂ©s parmi les livrables concurrentiels.
  • CapacitĂ© Ă  s'Ă©panouir dans un environnement rapide et axĂ© sur les performances.

Informations supplémentaires

Ce que nous offrons: 

  • Assurance santĂ© et dentaires, et plans de santĂ© mentale.

  • Programme parental.

  • Rabais sur le ssense.com.

  • RĂ©gime d'Ă©pargne et de retraite.

  • Couverture de l'affirmation du genre.

  • La chance de travailler avec des technologies de pointe et une Ă©quipe innovante.

SSENSE est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers, faites-le nous savoir. Nous ferons de notre mieux pour vous satisfaire !

#LI-Hybrid, Télétravail hybride

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Date Posted

09/05/2024

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