System & Estimation Engineer

I Schneider Electric er vi lidenskapelig opptatt av innovasjon . Vi jobber med noen av markedets beste produkter og løsninger innen elektro og automasjon, og er stolte av vår kultur som er preget av takhøyde og mangfold. I 2021 ble vi rangert som verdens mest bærekraftige selskap av Corporate Knights. Vi er assosiert partner med ODA, som jobber for å fremme kvinner i Tech, og vår norske toppleder ble i 2019 kåret til Best CEO in Renewable Energy av European CEO Magazine.

Til vårt hovedkontor i Oslo ser vi etter en strukturert og proaktiv kollega til teamet som utarbeider prosjekttilbud til våre kunder og partnernettverk. Vi er nå i en spennende fase med mange kommende BMS prosjekter i bygg-markedet og som Tender Engineer vil du få ansvaret for prosjektering, tilbudskalkulasjon, administrator av kalkyleverktøy og som en viktig støtte til salg og prosjekt.

Dine viktigste arbeidsoppgaver vil være å utarbeide kalkyler og tilbudstekster, samtidig som du identifiserer muligheter for å fremme omfanget vi tilbyr av produkter og løsninger. Du vil jobbe i tett samarbeid med salg- og prosjektavdeling, og koordinere med interne systemarkitekter og andre spesialister. Produktene du vil jobbe med, og som du trenger særs kjennskap til flere av, er:

• BMS produkter
• BMS software
• Flere grupper produkter fra andre Schneider Electric Business Units
• Interne og eksterne tender software

For å lykkes i rollen er det viktig at du har evnen til å være selvstendig, og kunne benytte deg av nettverket rundt deg til å fullføre dine oppgaver. Som person er du opptatt av struktur, er kvalitetsbevisst, har svært gode språklige egenskaper og trives med å jobbe i prosjekter som til tider kan være tunge og tidkrevende. Du er god til å disponere tid og ressurser, og er i stand til å prioritere elementer i oppgavene som er de viktigste, da tilbudstidsfrister er absolutte. Du må skrive flytende norsk svært godt, samt kommuniserer godt muntlig og skriftlig på engelsk.

Til å hjelpe deg får du et team av kompetente kollegaer som stiller opp, og en stor nettbasert opplæringsportal. Deler av opplæring må man belage seg på oppdrive og lære seg selvstendig. Vi er stolte av å si at vi satser på deg som ansatt gjennom å arbeide målrettet og strukturert med å bygge din kompetanse videre. Du vil jobbe selvstendig med premium produkter og løsninger, i et globalt selskap som har en tydelig grønn profil. Vi tilbyr gode betingelser, forsikringer og pensjonsordning.

Looking to make an IMPACT with your career?

When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.

IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.

We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.

Become an IMPACT Maker with Schneider Electric - apply today!

36 billion global revenue
+13% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries
#1 on the Global 100 World's most sustainable corporations

You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.

Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and 'inclusion' is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. This extends to our Candidates and is embedded in our Hiring Practices.

You can find out more about our commitment to Diversity, Equity and Inclusion here and our DEI Policy here

At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here

Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.