Consultant-Workday Recruiting - IBM France H/F

Introduction
Le monde est à un tournant majeur : la technologie permet de développer de nouveaux modèles opérationnels et économiques de transformer des métiers et leur finalité. Nous avons infiniment plus de possibilités de réaliser tout notre potentiel professionnel que nos prédécesseurs. Ceci est notre vision pour l’avenir et vous en faites partie.

Your Role and Responsibilities
Une carrière chez IBM Consulting s’ancre à travers des relations à long terme et une collaboration étroite avec des clients du monde entier.
Nous aidons nos clients à transformer leurs organisations non seulement grâce à la technologie mais aussi grâce à des programmes de changement de culture et de talents nous les aidons à mettre en œuvre des gains d’efficacité opérationnelle grâce aux technologies d’IA d’automatisation et de blockchain pour réinventer leurs finances leurs ressources humaines leurs achats leur marketing et leur chaîne d’approvisionnement. Rejoignez l’équipe Business Transformation Services (BTS) – Talent Transformation pour travailler avec certains des plus grands esprits du monde afin d’aider nos clients à réinventer le mode de fonctionnement des RH et de les aider à digitaliser l’expérience employé.
En tant que consultant Workday vous serez en contact direct avec les clients pour mettre en œuvre des services experts en utilisant l’ensemble des offres et des technologies d’IBM. Le consultant qui réussit est considéré par les clients comme un conseiller de confiance qui collabore pour fournir des solutions innovantes utilisées pour résoudre les problèmes les plus complexes de l’entreprise.

Vous travaillerez à l’élaboration de solutions qui excellent en termes d’expérience utilisateur de style de performance de fiabilité et d’évolutivité afin de réduire les coûts et d’améliorer les bénéfices et la valeur de l’entreprise.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

Solutions techniques stratégiques pour la transformation de l’entreprise :
• Travailler avec une équipe pluridisciplinaire pour concevoir les solutions techniques nécessaires afin de soutenir les transformations de l’entreprise et d’articuler les solutions business tout en démontrant leur efficacité technique.
• Aider à la configuration de la solution Workday HCM recruiting démontrer les configurations par le développement de systèmes prototypes et aider le client à tester la solution Workday.

Excellence en matière de gestion et de réalisation de projets :
• Gérer ou exécuter les produits livrables et la portée d’un projet spécifique afin de garantir le respect des calendriers et des échéances du projet.
• Effectuer des revues de processus RH pour s’assurer de la posture contrôle du client et limiter au maximum les risques financiers légaux et opérationnels.

Spécifications fonctionnelles :
• Veiller au respect de la méthodologie et des exigences Workday sur les projets
• Analyser conseiller et guider les clients tout au long de leur parcours de transformation RH en utilisant vos connaissances en matière de GRH dans l’évaluation et la refonte des processus RH pour proposer la solution la mieux adaptée basée sur Workday.

Mais aussi
Être passionné par les domaines d’expertise gérer son propre développement en apprenant continuellement de l’expérience et en recherchant des opportunités de développement

Required Technical and Professional Expertise
Nous recherchons un profil ayant :
• Un diplôme d’ingénieur ou d’une grande école de commerce ou un Bac+5 universitaire
• Au minimum 3 ans d’expérience sur workday et 2 ans d’expérience sur HCM recruiting
• Une expérience approfondie en matière de conseil axée sur les solutions ERP/Workday
• Une certification Workday HCM Recruiting
• Une expérience confirmée dans la réalisation d’un minimum de 3+ implémentations de bout en bout chez le client
• Une excellente communication à l’écrit comme à l’oral en français et un bon niveau d’anglais
• Un esprit de synthèse et le sens des priorités.

Preferred Technical and Professional Expertise
• D’autres certifications Workday ((HCM Compensation Absence Talent Benefits Adaptive Time Tracking Payroll Security) seraient un plus.