Architecte Solution Workday HCM Expérimenté - IBM France H/F

Introduction
Une carrière chez IBM Consulting s’ancre à travers des relations à long terme et une collaboration étroite avec des clients du monde entier.
Nous aidons nos clients à transformer leurs organisations non seulement grâce à la technologie mais aussi grâce à des programmes de changement de culture et de talents nous les aidons à mettre en œuvre des gains d’efficacité opérationnelle grâce aux technologies d’IA d’automatisation et de blockchain pour réinventer leurs finances leurs ressources humaines leurs achats leur marketing et leur chaîne d’approvisionnement. Rejoignez l’équipe Business Transformation Services (BTS) – Talent Transformation pour travailler avec certains des plus grands esprits du monde afin d’aider nos clients à réinventer le mode de fonctionnement des RH et de les aider à digitaliser l’expérience employé.

Your Role and Responsibilities
En tant qu’architecte chez IBM Consulting vous jouerez un rôle de premier plan dans la définition de solutions pour les clients. Vous serez l’avocat du client tout en guidant l’équipe technique vers la mise en œuvre.

Les architectes de solutions Workday servent d’intermédiaire entre les entreprises et la technologie. Vous utiliserez vos capacités d’analyse et de résolution de problèmes pour concevoir des solutions complètes et adaptées à chaque client.

Solutions techniques stratégiques pour la transformation de l’entreprise :
• Travailler avec les cadres dirigeants les directeurs des ressources humaines et les équipes des ressources humaines de nos clients pour identifier leurs besoins en matière de gestion des ressources humaines déterminer les stratégies et développer des solutions compétitives End to End et Globales.
• Planifier diriger et animer des ateliers d’architecture pour des domaines complexes du (des) module(s) Workday HCM tels que les processus d’entreprise la structure organisationnelle la sécurité etc.
• Articuler l’impact des décisions clés du projet et de la configuration
• Travailler avec une équipe pluridisciplinaire pour concevoir les solutions techniques nécessaires afin de soutenir les transformations de l’entreprise et d’articuler les solutions business tout en démontrant leur efficacité technique.
• Diriger la configuration de la solution Workday HCM démontrer les configurations par le développement de systèmes prototypes et aider le client à tester la solution Workday.

Excellence en matière de gestion et de réalisation de projets :
• Gérer ou exécuter les produits livrables et la portée d’un projet spécifique afin de garantir le respect des calendriers et des échéances du projet.
• Effectuer des revues de processus RH pour s’assurer de la posture contrôle du client et limiter au maximum les risques financiers légaux et opérationnels.

Orientation architecturale et spécifications fonctionnelles :
•Superviser l’architecture afin de fournir des solutions des conseils techniques et des spécifications fonctionnelles basées sur les exigences de l’entreprise.
• Conseiller et guider les clients tout au long de leur parcours de transformation RH en utilisant vos connaissances en matière de GRH dans l’évaluation et la refonte des processus RH pour proposer la solution la mieux adaptée basée sur Workday.

Mais aussi
• Jouer un rôle important dans le partage des connaissances et le soutien au développement des autres membres de l’équipe
• Être passionné par les domaines d’expertise gérer son propre développement en apprenant continuellement de l’expérience et en recherchant des opportunités de développement

Required Technical and Professional Expertise
Nous recherchons un profil ayant :
• Au minimum 6 ans d’expérience en conseil en GRH
• Certification Workday HCM ou Pro-Certified
• Une expérience approfondie en matière de conseil axée sur les solutions ERP/Workday.
• Une expérience confirmée dans la réalisation d’un minimum de 3+ implémentations de bout en bout chez le client
• Une expérience de la conduite et de l’animation de discussions sur les solutions HCM avec des interlocuteurs clients et de présentation à des cadres dirigeants.
• Une maîtrise complète du français et un bon niveau d’anglais sont requis.

Preferred Technical and Professional Expertise
• Expérience dans au moins 3 domaines fonctionnels de la suite d’applications Workday (HCM Compensation Recruiting Absence Talent Benefits Adaptive Time Tracking Payroll Security).