Gerente de Negócios Inside Sales I

Na ADP, somos movidos pelo seu sucesso. Envolvemos seus talentos e perspectivas únicos. Acolhemos suas ideias para fazer as coisas de modo diferente e melhor. Nós apoiamos seus esforços para realizar, aprender e crescer. Se o sucesso te motiva, você pertence à ADP.

Nos esforçamos para que cada interação seja motivada pelos nossos valores CENTRAIS: Conhecimento e Visão, Integridade é Tudo, Excelência na Prestação de Serviços, Inovação Inspiradora, Cada Pessoa Conta, Orientação a Resultados e Responsabilidade Social.

Buscamos constantemente criar maneiras melhores de se trabalhar para que você alcance o seu potencial máximo. Seguidamente nomeada como uma das 'Empresas mais admiradas' pela revista FORTUNE® e reconhecida pela DiversityInc® como uma das 'Principais 50 empresas com foco em diversidade', a ADP trabalha com mais de 740.000 organizações no mundo inteiro para ajudar pessoas a trabalhar de maneira mais inteligente, embarcar em novos desafios e alavancar seus talentos. "Always Designing for People" significa que estamos criando plataformas que transformarão a forma de se trabalhar e juntos vamos descobrir um mundo de oportunidades.

Nossa cultura acolhe diversas perspectivas e cria um lugar onde as carreiras podem florescer. Nós respeitamos e valorizamos as diferenças com oportunidades iguais de emprego, independentemente de raça, religião, gênero, orientação sexual, idade, cultura, deficiência ou status social.

Todas as nossas vagas respeitam esse compromisso. Faça parte do nosso time!

Resumo da posição

O executivo de Inside Sales Inbound é responsável por gerenciar a carteira de clientes ativos, desde a prospecção de novos negócios até o pós-venda, ofertando soluções para otimizar a produtividade do departamento de Recursos Humanos das empresas de até 250 funcionários para o mercado.

Papéis e Responsabilidades

• Vendas consultivas de soluções de HCM (Human Capital Management) baseadas em nuvem (SaaS/BPO);
• Expertise de negociação com foco em executivos de RH, CFOs, CIOs e CEOs;
• Desenvolvimento de todo o ciclo de Vendas: Prospecção de novos negócios na base de clientes, Levantamento de Processos, Avaliação de Necessidades, Elaboração de Propostas e Apresentações de Projetos;
• Negociação de todos os aspectos do projeto (custos, jurídico, prazos e implantação) até o fechamento do contrato;
• Desenvolvimento de estratégias para superação das metas de vendas em território designado;
• Gerenciamento de Pipeline e apresentação de Forecast semanal.

Requisitos

• Formação superior completa
• Experiência em vendas como farmer
• Habilidades de comunicação, relacionamento interpessoal, apresentações e negociação.
• Características como dinamismo, perfil pró-aprendizagem e alta energia.
• Senso de liderança.
• Inglês em nível avançado para conversação - OBRIGATÓRIO.
• Conhecimento em Salesforce é um diferencial.

O modelo de trabalho adotado pela ADP é híbrido, sendo 3 dias de trabalho no escritório e 2 dias home-office.

*Considerando que as atividades desempenhadas pelos ocupantes deste cargo envolvem acesso a informações altamente confidenciais e sensíveis de clientes da ADP e de seus respectivos empregados, a ADP reserva-se o direito de conduzir checagem de histórico, de tempos em tempos, conforme autoriza o Incidente de Recurso de Revista Repetitivo nº 01 do Tribunal Superior do Trabalho, mediante consentimento do candidato/trabalhador.

Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP: ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADP's operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance.

Ethics at ADP: ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click https://jobs.adp.com/life-at-adp/ to learn more about ADP's culture and our full set of values.